勞動合同范本熱門版(更新版)
【正文】 危害。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”：
，其中試用期自_______________年_______________月_________日起至_______________年_______________月_________日止。具體作息時間，甲方安排如下：
，安排乙方實行_________班運轉(zhuǎn)工作制。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同_______崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(______年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
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九、勞動合同終止的條件
十、違反勞動合同的責(zé)任
(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金的規(guī)定。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)
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