勞動合同書新版(更新版)
【正文】 _。 a．計時形式：乙方的月基本工資（若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位 效益情況及薪酬計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。 第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。 第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 第二章 試用期 第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。勞動合同書（新版） 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。 第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同 同起始時間，建立勞動關(guān)系。 第六條 乙方的工作地點為___________________________________。 第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。 第六章 勞動報酬 第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式（__________）。 第七章 社會保險和福利待遇 第二十一條 甲方根據(jù)國家和上海市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購買下述社會保險（__________），乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1