勞動合同通用版樣本(更新版)
【正文】 或甲方利益造成重大損害的。
第十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第十一條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
二、工作內(nèi)容和義務
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______崗位工作。
遵守甲方的規(guī)章制度。
第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
被依法追究刑事責任的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十九條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反amp。
第三十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
克扣或者故意拖欠支付乙方工資的。
第三十五條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。
甲方：______________乙方：___________
年月日
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