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【正文】
十一、其他
第三十七條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。
第三十一條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十四條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十一條甲方按照第二十二條第9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
以欺詐手段訂立本合同的。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
維護甲方的榮譽和利益。
第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
六、勞動紀律
第十四條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。
第十九條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議。
不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。
距法定退休年齡十年以內的職工。
甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。lt。
拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期
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