勞動合同簡易范本(更新版)
【正文】 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。 第九條 違約責任 任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小， 支付違約金 元。 2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。 (3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。 2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同： (1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。 (3) 因工負傷致殘的，甲方應(yīng) 。 (4) 。 第二條 工作任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位。 五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。 三、勞動保護： a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。 二、工作任務(wù)：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。 外出帶團____元/天。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。 (3) 。病假工資為全薪。 (5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 (2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 第八條 雙方認為需要約定的事項 1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。 7. 其他約定事項。在閱讀了這篇《勞動合同簡易范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們簡易勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光
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