勞動(dòng)合同常用(更新版)
【正文】
第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)。
1乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)有打架斗毆、偷竊、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定
1甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(_____)。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
無(wú)固定期限。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
1乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任
1因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1