freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

勞務用工合同協(xié)議標準版(更新版)

2025-12-18 23:34上一頁面

下一頁面
  

【正文】 意,可以續(xù)訂聘用合同。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟?! 〖追接袡嘁晿I(yè)務需要及乙方業(yè)績、健康情況等隨時提前____日通知乙方解除本合同。  乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇,乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。  乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動?! ∫曳揭虿?、因事缺勤期內不計算報酬,雙方確認加班費用按照當?shù)刈畹凸べY作為計算基數(shù)?! 〉谌龡l 雙方的權利義務  乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。根據(jù)有關法律規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。  八、違約責任  在合同的履行過程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責任方均應按照實際損失的數(shù)額向守約方支付?! ×趧召M  甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則?! 〗ㄗh雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。  甲方應按照勞動法的用工規(guī)定,給乙方上社保?! ∫J真執(zhí)行甲方的員工守則,杜絕各類事故發(fā)生。其中試用期為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止?! ∫曳接羞`反計劃生育政策的。  甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。  乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任?! ∫?、協(xié)議期限:  本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止?! 趧諈f(xié)議期內乙方要求辭職,應提前____日以書面或口頭形式通知甲方?! ∫曳奖仨氃谝?guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資)?! ∑?、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議  乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的?! ”緟f(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止?! ★L險提示:雇主義務  勞務關系主要由民法、經濟法調整,雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,任意性很強,雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)?! ∫曳奖仨氁?guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查?! ∑摺⒑贤獬 ∮邢铝星樾沃?,甲方可解除本協(xié)議:  乙方嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。  本協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,可以簽訂補充協(xié)議?! 〉诙l 勞務內容及要求  乙方同意在本合同期限內,根據(jù)甲方需要,乙方承擔的勞務內容為 。  乙方應妥善保管并維護甲方財物,不得擅自使用或挪用甲方財物,如造成損失的應承擔責任。  乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求?! ∫曳匠钟泻戏ㄗC件,保證持證上崗,且操作需規(guī)范。乙方同意,若將來乙方在提供勞務過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的,則保險公司將負責補償應由雇主支付的經濟賠償金?! ”竞贤K止或解除后,雙方應及時辦理交接手續(xù)?! ”竞贤婪ㄓ喠?,自甲方蓋章、乙方簽字后生效,雙方必須嚴格履行。  第二條試用期限  試用期限為_________天,即從________年____月____日起至________年____月____日止?! ?、市政府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資?! ∑渲性囉闷跒開________個月?! ∫J真執(zhí)行《崗位責任本文來自文秘之音,海量精品文章請登陸查看制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。  六、勞動報酬:  甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則?! ‰[瞞身體健康情況并影響
點擊復制文檔內容
合同協(xié)議相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1