勞務(wù)外包服務(wù)合同(更新版)
【正文】 地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。 ?。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。 ?。ǘ┮曳焦芾砣藛T應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。 ?。ò耍┮曳綉?yīng)根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。 ?。ㄈ?yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。 ?。┘追綉?yīng)承擔標準工時之外的加班費用。 ?。ǘ┘追綉?yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。 ?。ň牛┘追綉?yīng)按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。 ?。ㄎ澹┏?jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件： 1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證； 2. 具有初中或以上學歷。 如員工出現(xiàn)工傷，未達到傷殘等級評定標準的，產(chǎn)生的費用由我司承擔；達到傷殘等級評定標準的，產(chǎn)生的費用由貴司承擔90%，由我司承擔10%（我司承擔費用總額不超過單個員工全年服務(wù)費總和）。 ?。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現(xiàn)乙方的工作人員態(tài)度、工作方式、工作能力有不足，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。 六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止
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