公司用工合同范本三篇(更新版)
【正文】 人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。 九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。 ?、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保。 ?、孀袷貒曳煞ㄒ?guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。 五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ?、甯鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。 ?。?）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。 ?。?）、雙方一致同意的。 甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。 【公司用工合同范本一】 甲方： 乙方（雇請人）： 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方。其中試用期二個月，試用期間工資為 元（其中生活費，房租，水電費每月 元）。 五、社會福利待遇 退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。 ?。?）、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 ?、枰勒諊壹肮竟芾硪?guī)定對乙方進行獎懲。 ?、枰曳讲坏米誀I或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。 ?、砥渌煞ㄒ?guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。本合同自雙方簽字之日起生效。 ?。ǘ┫硎芎贤?guī)定的工資待遇。 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。 符合國家規(guī)定其它條件的。 乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的
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