全日制用工勞動合同通用版(更新版)
【正文】 勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月?！ ?二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿________年且距法定退休年齡不足________年的。其中，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止?！ ∪?、工作時間和休息休假 第四條 乙方所在的崗位實行下列第 種工時制。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ 〉诰艞l 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月____日為發(fā)薪日?！ 〉谑鶙l 乙方其他福利待遇，按照國家、省、市和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。調(diào)解不成，可以在當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起________年內(nèi)依法申請仲裁?！ 〖追?公 章) 乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)________年____月____日________年____月____日
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