什么是無固定勞動合同新整理版(更新版)
【正文】 。什么是無固定勞動合同新整理版
什么是無固定勞動合同新整理版
什么是無固定勞動合同】
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
二、勞動崗位和工作內(nèi)容
第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。
，并報勞動部門備案。
七、勞動紀律
第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當及時告知乙方。
。
九、違約責任
第二十一條 違約責任規(guī)定如下：
，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元(人民幣大寫：)的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
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