個(gè)體工商戶用工合同20xx(更新版)
【正文】 第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。 甲 方：乙 方： 雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)《華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其試用期間工資為元。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 被依法追究刑事責(zé)任的。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件
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