關于加班費勞動仲裁申請書范文(更新版)
【正文】 ___日止存在勞動關系。申請人20_______________年1月至3月的試用工資為2000元、20_______________年4月至20_______________年2月的工資標準為2800元、20_______________年3月至20_______________年12月的工資標準為3500元、20_______________年1月至8月的工資標準為4200元、20_______________年9月至11月工資標準為4700元?，F(xiàn)，被申請人駁回請假需求。事后被申請人以公司制度為由對申請人做出曠工罰款，并以“一年內(nèi)累計曠工3次”為由在11月17日當即與申請人解除勞動關系，“一年累計曠工3次”條件
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