20xx員工試用期勞動合同協(xié)議書(更新版)
【正文】 限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務和相對應的工作級別，乙方同意服從甲方的管理和安排。 六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。 甲方：（蓋章）乙方：代表人： 合同簽訂日期：年月 員工試用期勞動合同協(xié)議書2 甲方：____________________ 乙方：____________________ 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下： 一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。 ，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。 4．如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，擔任______工種。我們要把勞動合同看的很重要。 第四條工作時間和勞動報酬 、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。 ，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 ，同時完成甲方交辦的其它事務。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，平均每月工作時間不超過法定標準工作時間。 (二)任何一方單方提出解除本合同，應提前30日書面形式通知對方。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息(包括但不限于財務、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密。 《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的?；蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟摹Ｒ曳匠兄Z按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù)，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。 甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章) 甲方代表(簽字或蓋章)年月日 年月日 11 / 11
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