20xx員工用工合同范本三篇(更新版)
【正文】 辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。 自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。 二、乙方工作職責(zé)： 聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。是否續(xù)簽，應(yīng)提前15天通知對(duì)方。同事之間團(tuán)結(jié)共時(shí)，禮貌待人。學(xué)習(xí)為期2個(gè)月。協(xié)商不成的，甲、乙雙方同意按以下 方式解決： 提交 仲裁委員會(huì)仲裁。 (三)支付時(shí)間為：甲方應(yīng)于每月第 日前支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。 (二)期滿后，經(jīng)甲、乙雙方同意，可以續(xù)約。員工用工合同范本三篇 當(dāng)我們要去公司或者單位工作時(shí)，這時(shí)公司會(huì)給予我們一份用工合同，你知道用工合同是怎樣的嗎?以下是我為大家?guī)淼膯T工用工合同范本三篇，歡迎大家參考。 合同期限 (一)雙方約定本合同期限自 起至 止，共計(jì) 個(gè)月。 勞務(wù)報(bào)酬 (二)支付方式為：采用 (現(xiàn)金/打卡)方式支付。 爭議解決方式 本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭議，甲、乙雙方采取平等協(xié)商的辦法解決。 ，美體，中醫(yī)美容，中醫(yī)養(yǎng)生方面的專業(yè)知識(shí)。認(rèn)真接受教育和培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排完成具體任務(wù)。 實(shí)習(xí)期滿，終止執(zhí)行。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。 三、乙方安全行車責(zé)任 必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。連續(xù)請(qǐng)假超過31天或請(qǐng)假超過一周達(dá)3次以上的。 聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更
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