20xx飯店用工合同范本三篇(更新版)
【正文】 按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務； (二)享受合同規(guī)定的工資待遇； (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定； (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 1。 二、乙方工作內容(需填寫) 三、甲方的權利與義務 (一)負責乙方的日常人事管理； (二)負責支付乙方工資，每日元。連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的； 3?；疾』蚍且蚬へ搨?，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的； 2。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的； 2。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。 (二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式： 固定工工資。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的； 3。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的； 5。 (2)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 二、勞動報酬 甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放（預留第1月工資，在合同解除時結算） 三、管理制度 自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)。 六、獎罰條例 上班遲到、早退（每次扣除10元）。 甲方（公章）_________乙方（公章）_________ 法定代表人（簽字）________法定代表人（簽字）_________ _________年____月____日_________年____月____
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