20xx單位員工聘用合同簡單范本(更新版)
【正文】 根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。 四、工作紀律 (一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。本合同自雙方簽訂之日起生效。 (3)合同期內乙方死亡。 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規(guī)定向甲方提出賠償要求： (1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。 (1)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。 (二)乙方的權利與義務 接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。 單位員工聘用合同簡單1 甲方：__________________ 乙方：__________________ 甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。 三、雙方的權利和義務 (一)甲方的權利與義務 負責乙方的日常人事管理。 乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。 (3)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： (1)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。違約金數額： 六、其他 本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。(______年______月______日至______年______月______日) 二、聘用崗位 甲方聘用乙方在______市______區(qū)______任______崗位的工作。 (二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同： (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。 (二)本合同為無固定期限合同。雙方就崗位變更事宜作如下約定：______. 三、工作條件和崗位紀律 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。 (二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。 (五)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方： 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。 患職業(yè)病以及現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。 乙方退休、退職。 (十二)有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起15日內向其支付經濟補償： 甲方提出解除本合同，經協(xié)商，乙方同意解除的。不滿1年的，按1年計算經濟補償金。 (四)甲乙雙方對培訓費用沒有約定的，乙方經甲方出資培訓后解除本合同，甲方不得收取培訓費用
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