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20xx公司員工勞動合同模板三篇(更新版)

2025-12-18 22:05上一頁面

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【正文】 (二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,除補足低于標準部分外,還應給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經濟補償金。 六、醫(yī)療期及待遇 (一)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。 (五)除上款外,乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 。 、停產在一個工資支付周期內的,甲方應支付乙方的正常工資。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。 A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。 二、乙方義務 (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權益。 (二)按時足額為乙方繳納社會保險費。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排,乙方應當服從。 (2)無固定期限勞動合同,自______年______月______日起。 六、經濟補償和法律責任 因甲方原因解除勞動合同,甲方應提前________天乙方,并按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。 (四)被勞動教育或被追究刑事責任的。 五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資。 乙方應遵守甲方制訂的各項,并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。以下是我為大家?guī)淼墓締T工勞動合同模板三篇,歡迎大家參考。 甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。 甲方應在每月________日發(fā)放乙方的工資。 (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。 乙方解除本合同,應當提前________日以書面形式報經甲方批準,________日后方可離職。 甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。 第三條、工作內容 乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 (若實行計件工資的按照以下標準計法工資: ___________________________) 因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護。 (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費。 C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務)完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。 C:綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。 (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標準的__________%支付工資。 ,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。 、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經濟補償金,但最多不超過__________個月。醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。 (五)雙方約定:_____________________________________
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