20xx企業(yè)勞動用工合同簡單(更新版)
【正文】 1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的。 第六條勞動合同的解除和終止 ，可以解除勞動合同。 第四條工作紀律 、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。 ，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。 ，與本合同具有同等法律效力。 ，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。 ，以人民幣形式支付乙方上月工資。企業(yè)勞動用工合同簡單 企業(yè)需要發(fā)展就必須要有源源不斷的人才為公司提供不斷發(fā)展的動力才行，因此需要簽訂勞動用工合同。 ，進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。 、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 六、勞動爭議處理 、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。 甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：__________ __________年_____月_____日__________年_____月_____日 企業(yè)勞動用工合同2 甲方：____________________ 乙方：____________________ 甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。 ，保證乙方的月均工作報酬不低于_____元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。變更勞動合同應當采用書面形式。 (2)營私舞弊，侵占甲方財產或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的。 二、工作內容 第一條、乙方同意根據甲方工作需要，在甲方單位工作_____年，根據甲方相關要求做好本職工作。愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德。 第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。 九、社會保險和福利 第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 (七)乙方所發(fā)放的工作用服裝，未經允許不得在小區(qū)外穿著，如出現意外情況由乙方承擔一切責任，解除合同。 第二十七條、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。 十四、其他 第三十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律
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