【正文】 的情況下訂立或者變更勞動合同的。在試用期間，被證明不符合錄用條件的。_____________________________________________ 　　2。 　　第十八條？乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 　　第十四條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。 　　第十三條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式： 　?。ㄒ唬?計時工資。 　　第六條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2020年的勞動合同范本2019年的勞動合同范本1　　甲 方（用人單位） 名稱：____________________________________ 　　住所：____________________________________ 　　法定代表人（委托代表人）：________________________ 　　主要負責(zé)人（委托代表人）：________________________ 　　乙方（勞動者）姓名：____________________________________ 　　性 別：________________ 　　出生年月：________________________________ 　　家庭住址：________________________________ 　　居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：_______________________________ 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。 　?。ㄈ嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。具體約定在本合同第四十四條中明確。 　　第十七條？甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。 　　第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 　　1。 　　第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　1。 　　5。 　　3?；疾』蚍且蚬搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 　　2。 　　6。 　　_________________________________________________________________________ 　　_________________________________________________________________________ 　　_________________________________________________________________________ 　　九、經(jīng)濟補償與賠償 　　第三十八條 甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金： 　　1。造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金。 　　3。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法： 　　七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動保護條件：_____________________________ 　　八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平