【摘要】城鄉(xiāng)勞動者臨時務(wù)工勞動合同書 用工單位(甲方)____________ 所有制性質(zhì)____________ 用工單位住址____________ 電話號碼____________ 務(wù)工人員姓名(乙方)____________ 性別____________ 出生年月____________ 務(wù)工人員戶口____________ 工種____
2025-08-03 01:57
【摘要】第一篇：用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同 用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同，應(yīng)如何處理 《勞動合同法》 《勞動合同法實施條例》 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂...
2025-10-27 01:02
【摘要】編號： 2022解除勞動合同證明書范本_解除勞動合同_勞動合同解除范本 [20XX]XX號 （20年月日至20年月日止...
2025-04-05 12:45
【摘要】第一篇：勞動者及用人單位解除勞動合同情形及經(jīng)濟補償金問題 相關(guān)法律條文 《勞動合同法實施條例》勞動者可解除勞動合同的情形 有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解...
2025-10-08 22:11
【摘要】第一篇：哪些情況下單位與勞動者解除勞動合同要支付經(jīng)濟補償金 哪些情況下單位與勞動者解除勞動合同要支付經(jīng)濟補償金 2009-12-1920:19 一、根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的相...
2025-10-26 22:00
【摘要】三、用人單位與勞動者解除勞動合同的相關(guān)法律問題解答問題二十七、勞動合同未到期，無任何實際理由員工可以單方面解除勞動合同嗎？[法條解答] 《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。[律師提示]這條指的是勞動者的自主辭職權(quán)，在沒有任何實際理由的情況下，員工可以
2025-05-27 23:08
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。 勞動者解除合同通知書 勞動者解除勞動合同需要書面告知公司，那么關(guān)于勞動者解除勞動合同的通知書該怎么寫呢?...
2026-01-17 00:31
【摘要】對于勞動者辭職的方式以及法辭職規(guī)定，大家都了解了嗎?下面是小編給大家?guī)韯趧诱咿o職的方式_ 勞動合同法辭職規(guī)定，我們一起來看看吧! 勞動者辭職的方式 關(guān)于員工辭職的方式包括以下三種: 1、勞動...
2025-08-28 14:37
2025-05-23 00:10
鄂ICP備17016276號-1