勞務合同樣本(更新版)
【正文】 效，有效期從勞務人員進入_________之日起兩年內(nèi)有效。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在_________期間的管理。
，均由乙方負責申報，按_________現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第四條勞保福利待遇
，住宿條件須符合_________有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。
，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
第一條總則
，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務人員前往_________（地點）乙方公司工作。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________。如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_________現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)。
第六條勞務人員的責任和人員的更換
(1)必須遵守_________現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德。
(3)不履行或破壞合同。續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作
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