勞動合同書不定時工作制(更新版)
【正文】 條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
具體情形為：①造成第三方人員投訴者；
②拒不服從工作調(diào)配者；
③；
與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；
被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
八、其他事項(xiàng)
第二十一條甲乙雙方履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。）
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：電子郵箱：
地址：地址：
年月日年月日
第 5 頁 共 5 頁
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1