關(guān)于三方協(xié)議是勞動合同嗎？(更新版)
【正文】 單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。一旦學生畢業(yè)離校后，學校將脫離三方關(guān)系，畢業(yè)生和用人單位雙方應(yīng)確立勞動關(guān)系，簽訂勞動(聘用)合同，而就業(yè)協(xié)議則同時終止。不要出現(xiàn)簽三方協(xié)議后違約問題，以免給人留下不誠信印象，給自身帶來負面影響，頻頻違約會形成一種惡性循環(huán)。在閱讀了這篇《關(guān)于三方協(xié)議是勞動合同嗎？》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們?nèi)絽f(xié)議補辦檢討，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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