中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用合同書(更新版)
【正文】 療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者。
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。協(xié)商無效，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。
七、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之________日起生效。
五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故，嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)無理取鬧，打架斗毆者。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用。合格者繼續(xù)聘用。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整。由甲方出具證明，乙方自己負(fù)責(zé)辦理。
(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
在聘用期間，上級(jí)有人事政策變動(dòng)，無條件執(zhí)行
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