xx版工廠聘用合同書(更新版)
【正文】 甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金?！ 〖追絾挝籜X固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限?！ ?1)在試用期內(nèi)的； (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的?！ 〗?jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！ 〖追桨词懈蛦挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵?！ 〖追綉?yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?！ ∑赣煤贤跐M前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ ∫曳降墓ぷ鲿r間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班，不得離崗。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款?！ ∶刻煸绯科鸫测忢懞螅芾韱T要配合值周老師催促學(xué)生起床；每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時就寢，禁止非我校學(xué)生住宿?！ ∫曳接惺马毾日埣伲?jīng)甲方同意后方可離開?！ 〉诙l 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責?！ ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ?. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！ 〉谄邨l 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過
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