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20xx最新播音主持培訓協(xié)議范本(更新版)

2025-12-17 22:05上一頁面

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【正文】 工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。另外,還需在此條款里約定amp。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。rdquo。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。甲方(簽字蓋章):______年_____月_____日乙方(簽字):______年_____月____
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