20xx最新企業(yè)人才培訓(xùn)協(xié)議范本(更新版)
【正文】 。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。2021最新企業(yè)人才培訓(xùn)協(xié)議范本甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示： 注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。rdquo。甲方（簽字蓋章）：_______年_____月_____日乙方（簽字）：_______年_____月_____日
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