市局黨組年度選人用人工作報告(更新版)
【正文】 其中正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部X人（含已調(diào)入政協(xié)任職X人），副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部X人（含已調(diào)入人大任職X人和直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)X人），正科級領(lǐng)導(dǎo)干部X人，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部X人。 二、主要做法 2020年，我局堅持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》《X市公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》等法規(guī)制度選人用人，以培養(yǎng)選拔“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部為目標(biāo)，以匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度為重點，不斷完善工作機制，真正使想干事的有平臺，能干事的有機會，干成事的有地位，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。在職數(shù)和職務(wù)方面嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行，未出現(xiàn)超職數(shù)配備和違規(guī)提高職級待遇等問題；在干部報告、預(yù)批、備案方面均按程序一一落實，嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考核考察關(guān)、任前公示關(guān)、討論決定關(guān)、任命關(guān)五個“關(guān)口”，做到堅持程序一步不少、履行程序一步不錯、執(zhí)行程序一步不讓。已及時更新機構(gòu)編制實名制和X省公務(wù)員管理信息系統(tǒng)中人員基本信息。
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