【正文】 份等活動。三是認(rèn)真排查風(fēng)險，明確權(quán)力事項。二是強(qiáng)化廉政教育，加大學(xué)習(xí)力度。認(rèn)真執(zhí)行簽字背書、述職述廉、定期檢查等制度，并實行一級抓一級，層層抓落實，有效增強(qiáng)了各部門和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性和積極性，從而形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制。截至目前，我局所屬224名黨員到所在社區(qū)報到率已達(dá)到100%。堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度，按照黨務(wù)公開目錄，通過張貼、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等形式向全體黨員干部公開事項5次，保證了黨員的民主權(quán)力。通過“星級”的申報，也給他們自己加了“擔(dān)子”和責(zé)任。把思想形勢分析作為黨管意識形態(tài)工作的主要抓手，納入各級黨組織日常工作，堅持每季度定期分析研究干部思想動態(tài)，把握意識形態(tài)新動向。堅決落實重要會議、大額資金使用、重點項目請示報告制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡重大事項都集體討論、依法作出決策。堅持每月定期研究機(jī)關(guān)黨建工作，每季度對機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在問題，調(diào)整工作重心。黨組研究并下發(fā)了《城市管理行政執(zhí)法局黨建工作責(zé)任清單》明確劃分了“三級四崗”的責(zé)任目標(biāo)。現(xiàn)將年度工作情況匯報如下。二是落實了責(zé)任壓力傳導(dǎo)機(jī)制。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為主陣地，以黨組中心組為龍頭，打造“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”每月一課學(xué)習(xí)品牌，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要走上講臺為干部職工講理論、說業(yè)務(wù)、講法律、教工作方法。局屬各級黨組織召開組織生活會2次，基層黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力不段提升。注重法治機(jī)關(guān)建設(shè)，全年開展法制專題輔導(dǎo)講座2次，全員法治輪訓(xùn)2期，開展義務(wù)法制宣傳活動3次，組織沿街商家在LED屏幕滾動播放法制宣傳和掃黑除惡等宣傳口，為法治社會建設(shè)提供了陣地保障。編制下發(fā)了《黨建制度匯編》和黨組織生活“實用手冊”，以“手把手教”的方式，著力加強(qiáng)基層黨建水平。三是以黨建活動為抓手。健全各項群團(tuán)組織建設(shè)制度，寫進(jìn)機(jī)關(guān)黨建制度匯編。年初在簽訂廉政“承諾書”的基礎(chǔ)上，班子成員分別與分管單位(部門)負(fù)責(zé)人簽訂了《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。開展了兩個“實施辦法”一個“實施意見”的專題輔導(dǎo)講座，圍繞解讀政治生態(tài)建設(shè)、反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)開展了三次廉政專題黨課，組織全體黨員積極參加了市紀(jì)委組織的“關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”、容錯糾錯應(yīng)知應(yīng)會答題活動，全局59人參加了答題。四是強(qiáng)化政治紀(jì)律。召開1次城市管理民意征集座談會，為城市管理全面工作把脈，為下步工作找準(zhǔn)方向。在這種情況下，我們切實發(fā)揮黨支部管理教育黨員的能動作用凝聚力，通過理想信念教育不斷筑牢干部職工“四個意識”，有效維護(hù)了改革攻堅期的隊伍穩(wěn)定，使得城管體制改革工作有序推進(jìn)。三是重機(jī)關(guān)輕基層末梢衰減的問題。同時我想，黨群部門還要積極尋求黨建工作與形勢實際、思想實際、工作實際的“切入點”和“鏈接處”，切實做到黨建工作無處不在，黨員干部的履職能力、作風(fēng)形象無處不彰顯，講政治、守“規(guī)矩”的要求無不深入人心。作為機(jī)關(guān)單位黨的組織，不能單就只為了黨建而抓黨建，必須緊密結(jié)合單位的工作實際，尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點，有重點、有目的、有計劃地部署機(jī)關(guān)黨建工作，力求達(dá)到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進(jìn)，從而達(dá)到黨建與中心工作齊頭并進(jìn)的雙贏效果。