汽車4s店銷售部員工工作計劃(更新版)
【正文】 牌店面標(biāo)志的小禮品等等?！ 〗⒓顧C制，增加銷售人員的動力。但是優(yōu)勝劣汰，好的人才有更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量?！ ∫弧⒔⒁恢F、上進、穩(wěn)定而又訓(xùn)練有素的銷售隊伍?！ ∪?、發(fā)宣傳單活動 在去鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展中，要抓住一切場合和有利時機，開展發(fā)宣傳單活動，把宣傳單發(fā)放給廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶，做到邊發(fā)放邊宣傳?！ ′N售部門電話客戶資源、汽車之家網(wǎng)站、車貸網(wǎng)絡(luò)客戶等不被重視，準(zhǔn)備開展銷售電話專人接待，專人回訪，專人營銷，電話營銷，此人為兩個組的組長，負(fù)責(zé)把網(wǎng)絡(luò)的資源和客戶信息進行記錄和收集，并將顧客邀約到店。業(yè)務(wù)熟練程度能反映銷售人員知識水平，以此為考核能促進員工學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，把銷售部門打造成一支學(xué)習(xí)型的團隊?！ ?）規(guī)范日常銷售管理：強化銷售日常管理，幫助銷售人員進行時間管理，提高員工銷售積極性和效率。優(yōu)勢合作，機制推動。 優(yōu)勢合作：充分發(fā)揮每個銷售人員的能力，利用每個銷售人員的能力優(yōu)勢為團隊做貢獻?！ 《?、銷售部門工作計劃 一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本呢，在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓?！ ?4)KPI指標(biāo)的完成度。二是擴大公司聲譽，不僅使城區(qū)客戶知道我們公司，也使鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶知道我們公司，在擴大公司聲譽的同時，提升公司經(jīng)濟效益?！ ∷摹淞⑿判?，排除萬難，全面完成任務(wù) 當(dāng)前國內(nèi)汽車市場競爭激烈，充滿機遇和挑戰(zhàn)。我要說這其實是個錯誤而危險的觀點，我們應(yīng)該站在高處看問題。在這個信息社會，只有不斷地用知識武裝自己，才能在社會上立于不敗之地。(具體細(xì)節(jié)制定計劃) 人員規(guī)范要有詳細(xì)周密的展廳值班計劃分工明確，責(zé)任明確，逐漸養(yǎng)成良好習(xí)慣。 汽車展銷。 對周邊城市特別是同行4S店的價格、政策也應(yīng)及時了解。
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