勞資的工作總結(jié)(完整版)
【正文】 資為36508元，與去年同期相比，預(yù)計人均增長6921元。勞資的工作總結(jié) XX年，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠積極開展了各項勞資工作，現(xiàn)將我廠XX年勞資工作總結(jié)如下： 一、在工資發(fā)放中，堅持“總量控制、穩(wěn)步增長、保證穩(wěn)定”的原則 我廠一直嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理方面的政策、制度，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的工資計劃，嚴(yán)格控制企業(yè)員工工資發(fā)放總額，歷年來均沒有超計劃發(fā)工資的現(xiàn)象，且近幾年工資基金略有節(jié)余。 二、積極開展績效考核工作，完善績效考核制度，充分發(fā)揮工資的激勵作用 XX年，我廠在省公司的統(tǒng)一指導(dǎo)下，建立了績效考核制度，并根據(jù)制度的要求開展了XX年終績效考核、XX年中和年終績效考核。 XX年我廠在勞資工作方面雖然取得了些成績，但是還存在一些不足，今后還需不斷努力，使我廠的勞資工作不斷完善。 我廠績效考核工作雖已開展了兩年多，但是在開展的過程中，仍存在著一些的阻力，
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