黨組加強干部選拔任用監(jiān)督推進(jìn)會講話總結(jié)發(fā)言材料范文(完整版)
【正文】 議工作與年度工作會、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合測評、黨建工作考核統(tǒng)一部署、同步開展，避免多頭考評。將評議結(jié)果在不同單位之間橫向?qū)Ρ?，對同一單位歷年數(shù)據(jù)縱向?qū)Ρ?，篩選出排名靠后和干部群眾認(rèn)可度下降的單位重點關(guān)注。二級單位選人用人工作總體評價“好”%、%、%。上級部門以內(nèi)部巡視巡察、黨建工作考核、專項抽查等方式對整改情況跟蹤問效，對整改不力的在X委書記例會上通報。 。二是從嚴(yán)管理，健全問責(zé)機(jī)制。將評議反映相對集中的問題，分解為14個具體方面開展專題調(diào)研，問卷調(diào)研2757人，談話調(diào)研169人，收集意見建議900余條，提出并實施22條整改措施，推動選人用人工作高質(zhì)量發(fā)展。對兩家排名明顯下滑的單位，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)開展專題走訪調(diào)研，選派專人指導(dǎo)幫扶，選人用人工作總體評價“好”%、%。三是搞好現(xiàn)場評議。黨組加強干部選拔任用監(jiān)督推進(jìn)會講話總結(jié)發(fā)言材料范文
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