“五四紅旗團(tuán)委”事跡材料：落實“五好四有”創(chuàng)建紅旗團(tuán)委(完整版)
【正文】 期3天的全委（擴(kuò)大）會議暨團(tuán)干部培訓(xùn)班，總結(jié)部署年度工作，表彰團(tuán)內(nèi)先進(jìn)典型，培訓(xùn)提高團(tuán)干部的團(tuán)務(wù)工作水平和活動組織能力。南京南站二隊在創(chuàng)建青年文明號活動中，劃分青年責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任人、責(zé)任范圍、職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施，以開展“比實干作風(fēng)、賽責(zé)任意識，比愛崗敬業(yè)、賽團(tuán)結(jié)協(xié)作，比崗位技能、賽工作業(yè)績”的“三比三賽”青年立功競賽為主抓手，組織青年積極投身京滬高鐵工程建設(shè)，并先后榮獲安徽省青年文明號和江蘇省青年文明號，該隊青年項目經(jīng)理王希勇還被評為江蘇省“優(yōu)秀青年標(biāo)兵”。四公司團(tuán)委扎實開展青年突擊隊和青年文明號創(chuàng)建活動，較好地發(fā)揮了青年在安全控制、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項工作中的生力軍作用，為青年在生產(chǎn)實踐中成才建功搭建了廣闊平臺。2009年，對79對完成合同履行任務(wù)的師徒進(jìn)行了考核和獎勵；新結(jié)成師徒對子156對，為歷年之最，其中29對由項目經(jīng)理、書記親自擔(dān)任導(dǎo)師，進(jìn)一步擴(kuò)大了活動影響。四公司團(tuán)委在考慮活動內(nèi)容時就進(jìn)行可行性調(diào)查、比選、論證，賽前三次組織集中排練進(jìn)行摸底，并邀請專家進(jìn)行專門指導(dǎo)，對配樂、主持人、比賽服裝、評委精心把關(guān)，最終比賽贏得了領(lǐng)導(dǎo)與青年“雙重滿意”。近兩年，四公司施工生產(chǎn)主要集中于南京與合肥兩大片區(qū)，南京片區(qū)有12個項目部，合肥片區(qū)有16個項目部。匯編成冊的《基層團(tuán)建文
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