【正文】 黨委、黨總支、黨支部、黨員，自上而下、一貫到底的五級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破，形成邊總結(jié)、邊提高的工作態(tài)勢(shì)。一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持零容忍、強(qiáng)高壓、減存量、遏增量方針，運(yùn)用“四種形態(tài)”處理XXX人，依次占比XX%、XX%、X%、X%；持續(xù)開展制度“廢改立”，扎牢制度“籬笆”，大抓中層，深入執(zhí)行“五個(gè)一律”執(zhí)行，大抓基層，抓牢“五類主管”監(jiān)督，消除了特權(quán)“漏洞”；組織開展“以案為鑒、律己守正”廉政警示教育，把處分決定“一張紙”變成廉政教育“一堂課”，營(yíng)造了心齊氣順勁足的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。官方抖音發(fā)布視聽作品XX部?！　XXX年是建黨XXX周年，是“十四五”開局之年，是我國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年，也是集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型蹚新路的關(guān)鍵之年。只有高質(zhì)量抓好群團(tuán)建設(shè)，才能廣泛凝聚職工群眾推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的智慧和力量。要深入貫徹習(xí)近平總書記視察XX重要講話重要指示精神，落實(shí)能源革命綜改試點(diǎn)各項(xiàng)任務(wù)要求，落實(shí)《國企改革三年行動(dòng)方案》各項(xiàng)部署任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)國企改革“X+N”政策落實(shí)落地，高質(zhì)量完成對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)管理提升行動(dòng)和“雙百行動(dòng)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和實(shí)行正確集中的相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《基層黨組織書記議事制度》，增強(qiáng)各級(jí)基層黨組織的政治功能和組織力。緊緊圍繞愛黨愛國愛社會(huì)主義主題，突出展示中國共產(chǎn)黨在內(nèi)憂外患中誕生、在磨難挫折中成長(zhǎng)、在攻堅(jiān)克難中壯大的百年奮斗歷程。形式上，要堅(jiān)持自學(xué)與理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與在線學(xué)習(xí)相結(jié)合，講專題黨課與交流學(xué)習(xí)體會(huì)相結(jié)合原則，分層次、多層面、全覆蓋組織引導(dǎo)黨員干部開展學(xué)習(xí)交流；要抓住“七一”黨的生日、“十一”國慶節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)活動(dòng)；要充分利用XX“中共創(chuàng)建第一城”的紅色資源，通過主題黨日、情景黨課、考察學(xué)習(xí)等形式，組織黨員到革命遺址、紀(jì)念場(chǎng)館體驗(yàn)感悟革命傳統(tǒng)和革命精神。緊扣實(shí)現(xiàn)“十四五”轉(zhuǎn)型定型，跑出比全省快五年加速度的目標(biāo)，將思想統(tǒng)一到十四屆三次職代會(huì)確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作上來，依托“合作、合資、合伙”模式和“核心競(jìng)爭(zhēng)力、核心生產(chǎn)力、核心盈利模式”優(yōu)勢(shì)，明戰(zhàn)略、摳成本、嚴(yán)管理、強(qiáng)執(zhí)行、較真勁，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)“XXX”發(fā)展戰(zhàn)略落地落實(shí)。健全完善“X+X”企業(yè)文化體系，深挖企業(yè)文化蘊(yùn)含的時(shí)代內(nèi)涵，完善精神文明創(chuàng)建工作機(jī)制，加強(qiáng)新時(shí)代公民道德建設(shè)和愛黨愛國愛企教育，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到治企興企強(qiáng)企各個(gè)方面，引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同心同德、同心同向、同心同行。全面貫徹新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“XX字要求”，注重品行導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，著力選拔一批埋頭苦干、不事張揚(yáng)、群眾公認(rèn)度高的干部；注重能力導(dǎo)向，結(jié)合轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，著力選拔一批在新興產(chǎn)業(yè)第一線、科技創(chuàng)新最前沿、重點(diǎn)項(xiàng)目主陣地具有明顯推動(dòng)作用的干部；注重基層導(dǎo)向，著力選拔一批善于做群眾工作、具有基層領(lǐng)導(dǎo)和工作經(jīng)歷的干部。選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職，將政治站位高、制度執(zhí)行力強(qiáng)、具有較強(qiáng)統(tǒng)攬全局能力的干部選配到正職崗位；持續(xù)推進(jìn)“XXX”人才工程，加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，在鞏固好中層管理人員使用成果的基礎(chǔ)上，加大對(duì)中層管理人員助理和中層管理人員后備的使用力度，形成干部隊(duì)伍梯隊(duì)式遞補(bǔ)的良好氛圍；推進(jìn)干部交流，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子最佳年齡、最佳成熟期、最佳崗位的動(dòng)態(tài)化配置。瞄準(zhǔn)《人民日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)等大報(bào)、大臺(tái)、大網(wǎng)，以及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“今日頭條”等新媒體平臺(tái)重點(diǎn)宣傳、集中發(fā)力，用事實(shí)說話，用典型說話，用數(shù)據(jù)說話，講清楚集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新藍(lán)圖，講清楚“XXX”發(fā)展戰(zhàn)略的新布局，講清楚新材料項(xiàng)目發(fā)展的新成績(jī)，全面展示企業(yè)在挺進(jìn)新材料藍(lán)海產(chǎn)業(yè)中的技術(shù)創(chuàng)新力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、社會(huì)公信力。從煤炭思維、資源依賴的禁錮中解放出來，樹立“是公司不是工廠、是平臺(tái)不是裝置、是市場(chǎng)不是任務(wù)”的新境界，把公司經(jīng)營(yíng)好，把平臺(tái)利用好，把市場(chǎng)開拓好。堅(jiān)持理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步，在學(xué)習(xí)精神和領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)上下功夫，在學(xué)用結(jié)合上見成效，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。開好慶祝中國共產(chǎn)黨成立XXX周年暨“兩先一優(yōu)”表彰大會(huì)，進(jìn)一步激勵(lì)和動(dòng)員廣大干部職工不忘初心、牢記使命、矢志奮斗、銳意進(jìn)取，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路努力奮斗。把營(yíng)造良好政治生態(tài)作為黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，常抓不懈，久久為功。要圍繞集團(tuán)公司“XXX”發(fā)展戰(zhàn)略