20xx年在集團公司黨委工作會上的講話(存儲版)
【正文】 進的力量。在“用好做實”上，真正將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅定的理想信念、科學的思維方式、有效的工作舉措、顯著的工作成效。堅持黨管媒體原則，堅持管陣地、把導向、強隊伍，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導機制，構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下一體、內(nèi)宣外宣聯(lián)動的主流輿論格局，唱響主旋律、弘揚正能量。辦好企業(yè)、做好事情，關(guān)鍵在領(lǐng)導班子這個“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是“一把手”。要健全完善激勵干部擔當作為的措施機制。邁向新征程，我們要認真貫徹新時代組織路線，切實把干部動員起來，把人才凝聚起來，把黨員組織起來，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大組織、干部和人才支撐。以市場化思維抓項目、抓研發(fā)、抓創(chuàng)新、抓產(chǎn)業(yè)、抓應用，從投資管控、提質(zhì)增效、契約管理等方面入手，加快建立完善有利于企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的體制機制。黨總支、支部要把學習黨的創(chuàng)新理論作為“三會一課”、主題黨日、組織生活會的重要內(nèi)容，緊密結(jié)合工作實際，采取“見縫插針”“化整為零”的辦法，對學習內(nèi)容和學習時間進行切塊分割，通過“每日一題”“每日一學”等形式，增強學習靈活度；采取自主學習、輔導報告、體會交流等多種方式，擴大學習覆蓋面；依托“學習強國”“三晉先鋒”等平臺組織答題比賽，利用微信公眾號推送、小視頻制作、LED屏幕巡回播放等新載體新手段，提高學習吸收率，推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。要堅持不懈地抓好思想建設(shè)，用思想指導實踐，使廣大黨員干部職工始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動力和強大的戰(zhàn)斗力。要加強政治監(jiān)督，對照“落實全面從嚴治黨主體責任清單”“加強政治監(jiān)督正負面清單”等X個清單，抓好黨員干部半年檢視和黨組織年度檢查工作，并將相關(guān)情況向集團黨委和紀委報告；突出政治巡察，確保黨的理論、路線方針政策和中央、省委決策部署貫徹落實到底到位，堅持日常巡察和專項巡察相結(jié)合，確保集團黨委改革轉(zhuǎn)型發(fā)展重大工作部署和任務目標執(zhí)行落實到位。堅持“兩個一以貫之”，完善以黨的領(lǐng)導統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的長效機制。牢牢把握企業(yè)發(fā)展的政治方向，不斷提升企業(yè)治理水平，最關(guān)鍵的是要不折不扣貫徹黨中央、省委轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的決策部署，始終把踐行“兩個維護”落到實處。只有高質(zhì)量抓好黨的政治建設(shè)，才能確保黨的全面領(lǐng)導和集中統(tǒng)一領(lǐng)導落地落實。堅持創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，將創(chuàng)新精神融入企業(yè)發(fā)展的“血液”里，以全方位深層次的改革不斷激發(fā)前進的動力，才能在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中贏得主動權(quán)，才能推進各項事業(yè)的大發(fā)展。深入開展“五個人人”活動，突出員工主體地位，全員定標、達標，掀起一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，“我要安全、我要勞動、我要創(chuàng)新、我要持證、我要營銷”的濃厚氛圍基本形成。省委《支部建設(shè)》XXXX年第一期推出了集團黨委《全面推行“XXX”黨建模式，引領(lǐng)和推動企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展邁向新征程》的黨建品牌。制定《對標世界一流管理提升行動實施方案》，圍繞戰(zhàn)略、組織、運營等八大重點，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的全方位對標體系，公司治理水平不斷提升。XX碳烯科技石墨烯項目成功奠基。謹記習近平總書記“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”的殷殷囑托，以總書記關(guān)于國企改革發(fā)展的重要論述為指導，聚焦“六新”要求，賦予“XXX”發(fā)展戰(zhàn)略新的內(nèi)涵，在知行合一中做到“兩個維護”。2021年在集團公司黨委工作會上的講話2021年在集團公司黨委工作會上的講話 同志們： 今天，我們召開2021年黨委工作會，這是繼十四屆三次職代會之后，集團公司召開的又一次十分重要的會議。始終把用科學理論武裝頭腦，作為引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的首要任務。飛輪儲能XX生產(chǎn)基地正式建成。推行“模擬合伙、項目為王、契約出資、超利分紅”制度，先后與XX家單位簽訂契約總額超X億元，人力資本參與分配，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展動力變革。經(jīng)XXXXX余名干部職工的問卷調(diào)查，對“XXX”黨建模式落地見效的滿意度達XX%。堅持把精神文明建設(shè)擺在重要位置，發(fā)揮“X+X”企業(yè)文化的凝聚、導向、激勵功能，加強思想引導，提高職工忠誠度和歸屬感，推動企業(yè)由傳統(tǒng)管理向“文化管理”轉(zhuǎn)變?！ 』仡欉^去一年的工作，我們更加深刻認識到：堅持黨的全面領(lǐng)導是戰(zhàn)勝各種艱難險阻、實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的根本保證，我們必須沿著習近平總書記指明的“轉(zhuǎn)型蹚新路”的金光大道，砥礪前行，才能保持企業(yè)發(fā)展旺盛的生命力。要認識到，提高黨的建設(shè)質(zhì)量也是高質(zhì)量發(fā)展的題中應有之義和有機組成部分?！ @上述要求，要重點做好五個方面的工作： 一、加強政治建設(shè)，
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