20xx年黨支部一季度工作總結(jié)與下步工作打算(完整版)
【正文】 ，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。在做實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”等規(guī)定動(dòng)作同時(shí)，充分運(yùn)用好“XX黨課”“燈塔—黨建在線(xiàn)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，“時(shí)時(shí)學(xué)”“事事學(xué)”。通過(guò)網(wǎng)站、微信、交流群等載體，定期推送黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容，做活“自選動(dòng)作”，持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力。突出抓班子、帶隊(duì)伍、管干部這一核心，著力打造具有果斷決策力、高效執(zhí)行力、有效推動(dòng)力、廉潔影響力的領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍。不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務(wù)標(biāo)兵”等一系列有針對(duì)性、有顯著效果的品牌內(nèi)涵，深入開(kāi)展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術(shù)創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)效為重點(diǎn)的黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。全面落實(shí)各層級(jí)安全責(zé)任和崗位責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以安全考核倒逼全年安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！ ?。嚴(yán)格做好復(fù)工員工排查登記，設(shè)置體溫觀測(cè)點(diǎn)7個(gè)，檢測(cè)進(jìn)出員工2690人次，全力保障員工“健康”在崗，環(huán)境“健康”可控。 ，突出挺紀(jì)在前。為會(huì)員辦理了意外傷害保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)?！ ×?、存在的問(wèn)題和不足 主要表現(xiàn)在：一是黨建基礎(chǔ)工作需要持續(xù)加強(qiáng)，對(duì)照“XX”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不同程度存在基礎(chǔ)薄弱、品牌不亮的問(wèn)題?！ ?。立足實(shí)際，注重在業(yè)務(wù)骨干、基層一線(xiàn)及青年員工中發(fā)展黨員，把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干。開(kāi)展好困難幫扶、愛(ài)心捐助、職工療養(yǎng)、“送清涼”、節(jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)、文化娛樂(lè)、職工培訓(xùn)等活動(dòng)，將“三個(gè)快樂(lè)”滲透到工作、學(xué)習(xí)和生活全過(guò)程，讓員工更有獲得感和歸屬感。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)系列信訪(fǎng)穩(wěn)定文件要求，扎實(shí)做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作。開(kāi)展好“黨員先鋒示范崗”“黨員創(chuàng)客”等活動(dòng)，組織黨員干部圍繞本專(zhuān)業(yè)、崗位重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，切實(shí)解決制約安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)能降耗等方面的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。深入開(kāi)展“XXX”形勢(shì)任務(wù)教育、責(zé)任意識(shí)教育、執(zhí)行力教育以及創(chuàng)新意識(shí)教育。三是部分黨員干部觀念更新不夠，仍習(xí)慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開(kāi)放思維、全局性思維的能力有待于提升。傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，讓員工切實(shí)感受到來(lái)自“大家庭”的溫暖。堅(jiān)持集中教育、專(zhuān)題教育與日常教育相結(jié)合，開(kāi)展黨支部書(shū)記、支部委員上廉政黨課、德廉知識(shí)講座、紅色教育、警示教育等活動(dòng)，教育黨員干部自覺(jué)在思想上劃出紅線(xiàn)、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線(xiàn)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，聚焦“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)教育防范、制度規(guī)范、
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