20xx公司新入職培訓(xùn)心得(完整版)
【正文】 培訓(xùn)日程就是可以用兩個(gè)詞來(lái)概括——感動(dòng)與震撼。經(jīng)過(guò)十二天的新員工入職培訓(xùn)，我對(duì)它有了深刻的了解和認(rèn)識(shí)。走在校園里，教學(xué)樓錯(cuò)落有致，路面干凈整潔，看著綠樹(shù)青草和一張張燦爛的笑容，似乎有一種力量在讓我興奮，讓我充滿活力，這種感覺(jué)是任何初來(lái)乍到的人所感受不到的。成功無(wú)捷徑，從基層做起，做實(shí)。使用塑料術(shù)語(yǔ)，要用書(shū)面語(yǔ)表達(dá)，不用口語(yǔ)、地方用語(yǔ)、習(xí)慣用語(yǔ)和帶有感情色彩的用語(yǔ)。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè)。在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范。但是，有些地方用語(yǔ)也要能聽(tīng)懂。多帶幾個(gè)問(wèn)題去工作。因?yàn)檫@是一種氛圍，一種精神，只有在你全身心投入之后才會(huì)真正領(lǐng)會(huì)。先是兩天的軍訓(xùn)，這讓我再次回憶起了剛?cè)氪髮W(xué)時(shí)的軍訓(xùn)生活。感動(dòng)是源于參觀國(guó)華紀(jì)念中學(xué)——全免費(fèi)的慈善學(xué)?！晌覀兊膭?chuàng)始人一手創(chuàng)辦。希望社會(huì)因我們的存在而變的更加美好!新員工培訓(xùn)心得體會(huì)5在這三個(gè)月里，公司里良好的氛圍讓我較快的適應(yīng)了新的環(huán)境，具體有以下幾點(diǎn)：充滿團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)文化沒(méi)有眾人的幫助，沒(méi)有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)，一個(gè)人要想成功，必須加入團(tuán)隊(duì)中。友好善良的同事還記得上午來(lái)公司的那一天，由于我對(duì)泊頭地形的不熟悉。我記得葛工的認(rèn)真仔細(xì)，一筆一筆的教我畫(huà)鋼柱和鋼梁圖。給我印象較深的就是技術(shù)部。為的就是把工程的圖紙趕制出來(lái)。記得秦姐大夏天不顧炎熱帶我到車(chē)間詳細(xì)講解復(fù)合板的流程，C型鋼的規(guī)格及檢驗(yàn)要求。這一舉動(dòng)讓我感覺(jué)公司是重視和關(guān)心員工的。因此一切成績(jī)都是大家共同努力的結(jié)果。另外還有就是仲明助學(xué)金——一個(gè)保守了10年的秘密，這個(gè)不愿意透露姓名的捐贈(zèng)人就是我們的創(chuàng)始人!除此之外，我們的創(chuàng)始人還有很多慈善義舉，不勝枚數(shù)。它把我們
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1