20xx～20xx學(xué)年度第二學(xué)期教學(xué)工作計劃(完整版)
【正文】 教學(xué)的合格率達100%。學(xué)校繼續(xù)以特色文化品質(zhì)提升為目標，組織力量，外請專家，內(nèi)建團隊，研究建設(shè)我校課程總體框架與實施方案，不斷對標聚焦核心素養(yǎng)，不斷將宏觀上位的核心素養(yǎng)理念具體化，并最終與微觀的課程內(nèi)容緊密結(jié)合?；凇皟和疚?、學(xué)習(xí)本性、學(xué)科本質(zhì)”學(xué)科拓展性課程研發(fā)是xxxx課程體系中的特色精品項目，各學(xué)科要緊緊圍繞市卓越課程督導(dǎo)評估要求，以“創(chuàng)特色，求精品”目標定位，做好系統(tǒng)架構(gòu)。，系統(tǒng)建設(shè)。（二）以學(xué)為中心，建設(shè)高品質(zhì)課堂課堂是主陣地，是師生共同成長的舞臺，是師生彼此最好的成全?！罢n堂革命”保障機制。在學(xué)期初確定研討主題，各學(xué)科每月安排一次，本學(xué)期重點圍繞“自主先學(xué)、合作助學(xué)、踴躍展學(xué)”等主題展開。相關(guān)負責人要精心準備，早規(guī)劃、早行動，以求通過展示性的教研活動，推動課堂革命，提升課堂品質(zhì)。要求做到全批全改，批改規(guī)范，有適當?shù)墓膭钚栽u語。“有效備課”要做到：把握整體方向，目標預(yù)設(shè)準確，內(nèi)容選擇恰當，教學(xué)預(yù)設(shè)科學(xué)?！坝行险n”要做到：優(yōu)化師生關(guān)系，嚴格執(zhí)行教案，展開教學(xué)過程，教學(xué)效果明顯?！坝行z測”要做到：目標設(shè)定明確，測試組織規(guī)范，分析反思透徹，改進及時有效。期末將做好“進步生”和“特長生”的表彰工作。每個月，教導(dǎo)處都將抽年級抽學(xué)科組織學(xué)業(yè)水平測試，科學(xué)命題，嚴格組織，通過集體批閱、考后分享會互相學(xué)習(xí)，互相促進。必須堅持把師德師風(fēng)放在教師隊伍建設(shè)的首位。學(xué)校教科室要抓實教師文化研修，依托“xx講壇”“課題研究”等平臺，開展讀書沙龍、論文宣講、專家報告、微課題申報等活動。進一步落實《青年教師成長三年行動計劃》，大力實施“青藍結(jié)對、同伴互助”工程，持續(xù)開展系列教育研修活動，不斷提升教師專業(yè)水平和教學(xué)能力，力爭實現(xiàn)入職后“一年入門，三年合格，五年骨干”青年教師基本功培養(yǎng)。 。，進行期末復(fù)習(xí)研討。五月。注重骨干教師隊伍結(jié)構(gòu)和層次優(yōu)化，通過高級研修、名師指導(dǎo)、搭臺展示、形象宣傳等工作舉措，助推骨干教師群體階梯式成長。鼓勵45周歲以下青年教師寫教育隨筆或讀書心得，每月不少1篇（每篇字數(shù)不少于600字），每學(xué)年至少有一篇在市級以上獲獎（發(fā)表）；55周歲以下教師每學(xué)期至少上交一篇論文(讀書心得)，每學(xué)年至少有一篇文章在校級以上獲獎；其余教師每學(xué)年至少上交一篇個人教育敘事。從嚴落實《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《關(guān)于健全治理中小學(xué)在職教師有償補課長效機制的意見》，推行師德考核負面清單制度和師德失范通報制度，建立教師個人信用記錄，完善誠信守范承諾和失信失范懲戒機制，堅決遏制教師有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生、學(xué)術(shù)不端等師德失范問題。教導(dǎo)處將實行單元（或月）質(zhì)量調(diào)研制度。在課前充分作好準備，準備好多媒體，備好課，以飽滿的精神狀態(tài)投入教學(xué)。首先要求每位教師都能深鉆教材，細讀文本，獨立精備，然后在組內(nèi)每周一次的“集體備課”活動中說課，每位成員要切實保證自己說課的質(zhì)量和效果，最后再集思廣益，取長補短，進行個性化修改。每月調(diào)研作業(yè)的布置與批改情況不少于1次。我們將守住日常，抓住課堂、作業(yè)這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引領(lǐng)教師從教學(xué)結(jié)果反思課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改等各方面的情況，從而不斷診斷和改進教學(xué)。二是
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