精神文明建設(shè)工作個(gè)人計(jì)劃與精神文明建設(shè)工作安排范文匯編(完整版)
【正文】 確的輿論信息，做好輿論引導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)全市的節(jié)水和水患意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷提升行業(yè)形象。進(jìn)一步完善職工素質(zhì)工程檔案，推行職工素質(zhì)工程目標(biāo)管理評(píng)估體系管理工作。繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)“三個(gè)一”活動(dòng)和“萬(wàn)名書(shū)記講黨課”活動(dòng)。樹(shù)立典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。注重策劃，加大投入?！皟蓚€(gè)創(chuàng)新突破“：在文明公益宣傳、公民道德實(shí)踐兩方面實(shí)現(xiàn)新突破。二、工作思路及重點(diǎn)全縣精神文明建設(shè)的工作思路是：圍繞“一條主線“，抓好“兩個(gè)拓展“，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)創(chuàng)新突破“，開(kāi)展“公民道德素質(zhì)提升六大行動(dòng)“，重點(diǎn)做好“精神文明八項(xiàng)工作“，不斷開(kāi)創(chuàng)全縣精神文明建設(shè)工作新局面。把精神文明宣傳報(bào)道工作作為動(dòng)員群眾參與創(chuàng)建工作的重點(diǎn)方法和重要途徑，切實(shí)在典型宣傳、媒體宣傳、案例宣傳、理論宣傳上做足文章，造大聲勢(shì)。建立完善文明委成員單位述職制度、文明單位復(fù)查制度，形成季度督查、指導(dǎo)，半年檢查、通報(bào)，全年總結(jié)、考核，年終進(jìn)行工作述職的工作機(jī)制。要以處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，切實(shí)健全學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)檔案，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí)不得少于12天，每周自學(xué)不得少于6小時(shí)，努力形成科學(xué)的干部理論學(xué)習(xí)考核指標(biāo)體系。二、緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)，深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)圍繞“一個(gè)目標(biāo)”，就是圍繞服務(wù)水利發(fā)展這個(gè)目標(biāo)，通過(guò)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高水利隊(duì)伍素質(zhì)，提高水利管理水平，提升水利行業(yè)形象。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作再上新水平。三要加強(qiáng)對(duì)行政審批服務(wù)大廳、招投標(biāo)管理站、水政監(jiān)察等窗口單位的監(jiān)督管理。扎實(shí)做好防汛抗旱宣傳。獲得市部級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的單位要進(jìn)一步完善創(chuàng)建檔案等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，做好接受審查、復(fù)
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