教體局20xx年上半年工作總結與教體局20xx年內部審計工作要點匯編(完整版)
【正文】 理水平評估。在校長隊伍任免、調整上，我局本著能上能下、任人為賢的原則，對全縣中小學校長實行動態(tài)管理，堅持在廣泛考察基礎上進行校長任用，做到每年對全縣中小學校長進行全面的考核、考察。目前，第一批項目學校（商酒務鎮(zhèn)、縣二中、縣三中和馬川移民小學）打井任務即將完成，主體工程設計招標公告已發(fā)出，第二批項目學校的打井工作即將開始。農村中小學校舍維修改造項目進展順利。加大聽課和抽檢力度，提高基礎教育質量。我局通過嚴抓教學常規(guī)的落實，實抓教學過程的管理，活抓激勵競爭機制的建立，細抓學校管理和教師的評價，采取了下列措施狠抓教學質量的提高：狠抓學風、教風、校風建設。XX年上半年，下達我縣“兩免一補”，公用經費900萬元；，已按照學生數足額發(fā)放到位?？疾靾F通過實地參觀、課堂聽課、相互研討、聽取學校介紹經驗和與學校有關領導零距離交流等考察形式，感受到了他們先進的辦學理念、清晰的辦學思路、學校鮮明的辦學特色以及均衡教育發(fā)展的好措施。鼓勵指導教師撰寫教學論文及申報科研課題，讓教師有上進心和成就感，扎實推進教研教改工作。積極推進全縣中小學取暖工程建設項目。結合縣委組織部開展的“基層組織創(chuàng)新及先進典型培育年”活動，通過設立“黨員示范崗”、評選先進基層黨支部，充分發(fā)揮黨員干部的示范引領作用，進一步增強了廣大教師的責任感、使命感和光榮感，促進人人不斷提高師德修養(yǎng)，爭做學生愛戴、人民滿意的教師。按照上級有關文件精神，經常性開展教育督導工作，規(guī)范辦學行為，爭取各級政府對教育的投入，促進教學條件的改善。扎實推進素質教育，進一步實施特色興教。為確保中考、高考工作的順利進行，使每位考生有一個公平的競爭環(huán)境，我局投入了大量的人力物力，投入資金22萬元，建設了電視監(jiān)控平臺，配置考場20個。二是全民健身月活動精彩紛呈。城區(qū)教育資源緊缺，大班額現(xiàn)象突出，高中校建投入嚴重不足，還不能適應城市發(fā)展；農村學校建設和發(fā)展經費嚴重短缺，學校險房危房現(xiàn)象還存在。二是加快發(fā)展職業(yè)教育步伐。認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德師風建設放在首位，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、志存高遠的精神，在全縣著力打造一支“有學識、有修養(yǎng)、有能力、懂教育”的教師隊伍；利用暑假期間，組織中小學教師進行遠程教育培訓和農村小學教師縣級培訓，對省選派的50名特崗教師進行崗前培訓。進一步規(guī)范學校辦學行為。XX年擬對邱家小學、金山中學、響灘中學、筆山職中、駟馬小學、磴子小學、江口二小、荔枝小學、元石小學、岳家小學、西興小學、西興職中、黑水小學、馬鞍小學、新廟小學、鎮(zhèn)龍小學、教師進修校、泥龍小學、石埡小學、青鳳小學、五木小學、六門小學等單位進行財務收支審計。 強化惠民資金專項審計。要變事后監(jiān)督為事前、事中、事后全程監(jiān)督，特別是對大宗物資采購、大額度資金支出、重點工程項目等實施監(jiān)督要主動跟進，提早介入，全程參與，全程監(jiān)督。組織內審人員認真學習《審計人員職業(yè)道德準則》、《內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》等有關規(guī)定，深化職業(yè)道德教育和廉潔勤政教育，著力提高審計人員的綜合素質，打造高效、優(yōu)質、文明和廉潔的審計形象。 服務基層，規(guī)范內部管理。 強化跟蹤審計。 強化經濟責任審計。加強教育督導工作，加強督導隊伍的自身建設，健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級督導網絡，充分發(fā)揮教育督導的作用，努力健全與素質教育相適應的督導機制。繼續(xù)加強安全教育，培養(yǎng)學生的安全意識，增強學生安全防范的應急能力；認真排查校園內部安全隱患，學校重要部位要安裝報警設施，做好防盜工作；關注學生的人身、財產、交通等方面的安全，尤其要建立和完善學校安全預警機制和突發(fā)事件應急預案，切實提高突發(fā)事件的處置能力和處置效果；進一步加強對學校安全工作的指導，不定期地開展專項督查，確保校園安全“零事故”，確保師生“零傷亡”。三是規(guī)范民辦幼兒教育。城鄉(xiāng)之間、校際之間，無論是辦學條件，還是教育水平都還存在一定差距。三是積極參加省、市體育比賽。(七)重視安全工作，確保學校正常教學秩序在學校安全管理上，我局堅持把安全工作擺在重中之重的地位，先后制定了《寶豐縣中小學安全管理應急預案》等6個操作性強的管理制度和辦法，要求各學校認真
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