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政法干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言與政法干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿匯編(完整版)

2024-11-23 04:10上一頁面

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【正文】 詩與大家共勉,一個封建時代的基層官尚有如此情懷,做為以“為人民服務(wù)”為宗旨的共產(chǎn)黨人就更應(yīng)該對“衣食父母”的人民群眾“俯首甘為孺子牛”。二是著力培育“一招鮮”的風(fēng)格。第三是實力。我們建立了信息溝通制度,成立了黨組織為核心,工會、檢察官協(xié)會、共青團(tuán)、婦聯(lián)良性互動的民主化管理體系,制訂并細(xì)化了職責(zé)范圍和活動規(guī)則,形成了上下貫通、左右銜接、運(yùn)行有序的內(nèi)部溝通網(wǎng)絡(luò)。在實踐中,我們把規(guī)范化管理體系的精髓概括為“五個凡事”:即“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有誤必究”。在“四個商數(shù)”的建設(shè)中,我院主要做了以下幾個方面的工作:一是堅持政治立院,用正確的思想引導(dǎo)人。其次是辦法。具體到我們每個政法機(jī)關(guān)如何落實我們的信仰和“三個至上”呢?我個人認(rèn)為應(yīng)該理念先行,結(jié)合本單位實際,找準(zhǔn)思想定位。但是,在這個快速多元發(fā)展的世界上,不可能有一個放之四海而皆準(zhǔn)的發(fā)展模式,也不會有一成不變的標(biāo)準(zhǔn),但愿我的體會能給各位以啟發(fā),有助于推動我市政法工作科學(xué)發(fā)展。首先是“理念”。大家都知道長安區(qū)檢察院是多年的“全國模范檢察院”,如何在新的起點上,繼續(xù)保持榮譽(yù)再立新功,使法律監(jiān)督工作不斷滿足人民群眾的法治需求,是我們必須面對和解決的現(xiàn)實課題。能動有效的工作辦法是“知與行”辨證統(tǒng)一的必然結(jié)果。以黨風(fēng)帶檢風(fēng),以黨的基層組織建設(shè)帶動檢察隊伍建設(shè)既是我院黨建工作的思路,又是我院堅持政治立院的根本性舉措。實現(xiàn)了由制度管理向機(jī)制管理、靜態(tài)管理向動態(tài)管理、被動管理向主動管理的轉(zhuǎn)變。凡涉及院里重大事項的決定都按照不同的性質(zhì)交由大家充分討論,調(diào)動同志們的參與熱情,保證各種決策的科學(xué)和民主。實力是知與行的結(jié)果,是績效?!皹I(yè)務(wù)沒有一招鮮,不算長安檢察官”,唯有卓而不群的“一招鮮”本領(lǐng)才能與時代同步、破浪領(lǐng)航。讓我們堅定信仰、躬身實踐,用心履職、用情處世,共同為我市基層政法工作在服從大局,服務(wù)社會,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上做出實實在在的貢獻(xiàn)。政法機(jī)關(guān)落實科學(xué)發(fā)展觀的途徑就是胡錦濤總書記在全國政法工作會議代表座談會上提出的黨的事業(yè)至上,人民利益至上,憲法法律至上”三個至上”政法工作的行動指南。爭第一”長檢精神“先進(jìn)性”核心價值觀的集中體現(xiàn),體現(xiàn)了長檢人不甘平庸、勇于拼搏、持續(xù)先進(jìn)的信念和意志。即“執(zhí)法規(guī)范化,隊伍專業(yè)化,管理科學(xué)化,保障現(xiàn)代化”個人通俗的將“四化”概括理解為“四商”執(zhí)法規(guī)范化是法商,規(guī)矩、度,履行職能的行為準(zhǔn)則;隊伍專業(yè)化是智商,技能、能力,履行職能的具有的專業(yè)本領(lǐng)和能力;管理科學(xué)化是情商,人與人心的交流,管理科學(xué)就是要以人為本,建立科學(xué)的管理機(jī)制,形成制度、督察、人文關(guān)懷相結(jié)合的管理體系,增強(qiáng)人們政治激情、工作熱情、同志友情,以人的全面發(fā)展促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展;保障現(xiàn)代化是財商,錢、履行職能的物質(zhì)基礎(chǔ),目前,基層的困難比較多,要實現(xiàn)保障現(xiàn)代化不僅錢要取之有道,還要會用錢,講究用錢的效益,以最小的投入產(chǎn)生最大的效益。二是實施規(guī)范化管理,用有效的機(jī)制激勵人。隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高帶來了執(zhí)法水平和工作能力的顯著增強(qiáng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持對所管理的工作人員做到四必訪”因病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家中發(fā)生重大困難必訪、因公出差超過一周必訪。增強(qiáng)實力不僅要積累履行檢察職能所必要的物質(zhì)條件、信息技術(shù)等硬實力,更要注重檢察隊伍職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)等軟實力建設(shè),這是推動檢察工作可持續(xù)發(fā)展的不竭動力和源泉。以先進(jìn)的理念指導(dǎo)實踐,以能動的辦法踐行理念,以實踐的成績和效果促進(jìn)理念和辦法的更新和提高,從實踐到理論,從理論到實踐,形成了素質(zhì)、質(zhì)量、效益、特色”良性循環(huán),基層檢察工作取得了一定的成績。些小吾曹州縣吏,一枝一
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