【正文】 緊扣中心，提高質量，信息調(diào)研取得新突破。一、積極輔助政務，努力搞好服務準確及時，有序運轉，公文處理進一步規(guī)范。始終以群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為衡量工作的尺碼，常常不計公休日和節(jié)假日,全身心投入工作。20xx年，區(qū)政府辦公室與布日都鎮(zhèn)查干布拉格村結對幫扶。撰寫了《關于加快農(nóng)村人口轉移的調(diào)查》、《關于加強機關作風建設的調(diào)研》、《失地農(nóng)民安置的對策與措施》等調(diào)研文章，為領導決策提供了有效的參考。同時，加強了信息隊伍建設。成功舉辦了2次全區(qū)《行政許可法》培訓班和行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，并組織了結業(yè)考試。同時，圍繞工業(yè)經(jīng)濟項目、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、第三產(chǎn)業(yè)建設及社會事業(yè)等重點工作，協(xié)調(diào)、組織有關職能部門深入到有關地區(qū)、單位、項目實施地，進行聯(lián)合督查，推進了工作落實。政府督查、法制、信息、接待等專項工作在上年的基礎上均有了明顯的進展督查工作。為此，我們進一步加強了綜治、考勤、信訪、精神文明等日常事務管理，保障了辦公室各項工作的正常運轉，使辦公室工作有章可循，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進。政務工作是辦公室的基礎工作，也是核心工作。為此，我們把政務工作擺到重要地位，切實抓緊抓實。繼續(xù)堅持上班簽到、請銷假制度，并不定期進行檢查督導，獎優(yōu)罰劣。對各類會議精神的貫徹落實情況及各級領導的批示，均能夠在規(guī)定時間內(nèi)按要求督查，并及時以簡報的形式反饋督查結果。督查工作走在了全市旗區(qū)的前列，被評為全市督查工作先進集體。進一步清理了行政審批與收費項目，對43項行政許可項目予以保留。制定了信息工作人員的培訓計劃，對信息人員進行了信息化與電子政務的培訓、信息采編培訓等。進一步加強了政務、事務工作的學術研究工作，積極探索新的工作方法，不斷總結工作中的成功經(jīng)驗，將其轉化為工作成果。投入幫扶資金5萬元建設村辦養(yǎng)殖小區(qū)1處，引進蒙牛奶站1家。班子之間注重了思想交流，工作支持，生活關心，相互理解、相互信任，較好地了理順了各種工作關系，圓滿地完成了組織分配的各項任務。認真執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。緊緊圍繞省、市、區(qū)黨委、政府各階段中心工作，突出依法治區(qū)、招商引資、園區(qū)建設、社區(qū)建設、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、社會保障等工作重點，全方位、多角度、深層次地編發(fā)和向上級報送反映全區(qū)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展成效的信息。遇有需同上級部門或區(qū)內(nèi)部門、單位溝通的事項，能迅速通過電話或登門對接、協(xié)調(diào)，全面做好各類服務協(xié)調(diào)工作，努力提高綜合服務水平，保證了各項會議及領導的公務活動安排嚴謹、周密、有序、優(yōu)質、高效。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發(fā)揮接待工作的窗口作用。嚴于自律、清正廉潔的作風，努力塑造辦公室工作人員可親、可信、可敬的良好形象。充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調(diào)，如實反映基層和群眾的意見，為部門、基層和群眾搞好服務。辦公室依法行政意識強，在緊張繁忙工作的同時，十分注重學習法律法規(guī)，做勤學法律知識的排頭兵，通過掌握一定的法律知識，進一步提高依法行政的能力，更好地適應新形勢下辦公室工作。二是現(xiàn)代工具利用差，網(wǎng)絡平臺閑置，電子政務沒有突破，工作方式需要進一步更新。二是做好會議協(xié)調(diào)。(二)精心組織重要會議。今年我局被市委列為第二批學習實踐科學發(fā)展觀單位之一。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作。我局被市委表彰為XX年至XX年信息工作三等獎。三、按照建設服務型機關的要求，不斷規(guī)范日常運轉工作辦公室是全局中樞部門，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。(三)認真搞好日常接待。帶著責任，帶者感情，進一步強化服務意識，提高服務質量。20xx年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成績。三是在現(xiàn)有制度的基礎上，明年要結合機關建設，以強化管理，落實責任為重點，進一步搞好各項規(guī)章制度的修訂完善，形成一套比較系統(tǒng)、規(guī)范的規(guī)章制度。力求高效。明確督查重點。三、辦文辦會辦事有創(chuàng)新牢固樹立公文精品意識，起草文稿時，堅持把握住工作要點、疑點、難點和重點，準確理解和掌握領導意圖和領導決策的廣度，做到想領導之所想、謀領導之所謀、辦領導之所需。四、抓班子建設，集體領導能力得到提高在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了x名副主任科員，其中有x 名女干部，并推薦一名非黨同志擔任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。為政府決策獻智?；仡欈k公室20xx年的工作，雖然全面完成年初既定的各項目標任務，得到了政府領導和各方面的充分肯定，實現(xiàn)了辦公室內(nèi)外基本滿意的工作目標，但同時也還存在著一些不足：如工作經(jīng)費十分緊張。截止目前，共辦理市督辦件 7 件、下發(fā)督辦單 93 份、電話督辦 50 余次、深入基層走訪 37 次，辦結率、答復率均達到 100%。起草各類匯報材料 80 多份，領導講話 30 多篇，會議紀要 13 次，印制了《2 010 年龍鳳區(qū)相關工作基本情況》 手冊。加強了民宗外僑工作。對全區(qū) 265 名行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法資格考試，其中:合格 242 人，不合格 23 人，并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證。二是辦公室忙于事務，深入基層調(diào)查研究少，對基 層情況了解不夠全面。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸 底調(diào)查。及時做好 少數(shù)民族及信教群眾思想工作，保證社會穩(wěn)定。完善各項規(guī)章制度， 嚴格按照各項制度辦事， 做到收文有規(guī)范、 辦會有制度、 辦事有紀律， 各項工作都有章可循， 有據(jù)可依。三、下步打算注重實效，增強督辦工作力度。依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案 等三起案件，現(xiàn)已全部審結，我方均勝訴，有效的維護了我區(qū)的權益。完成了區(qū)級 XX 年度少數(shù) 民族中、高考考生民族成分的初審工作，共審核 50 余人。進行了 XX 年 文書立卷歸檔工作，存檔各類文件材料 600 余份。明確了八屆人代 二次會議和六屆政協(xié)二次會議梳理的 36 件人大建議和 13 件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單 位，截止目前已全部督辦完成。學習意識還需進一步強化等。加大信息調(diào)研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調(diào)研，采取集零為整、變?nèi)睘槿?、化淺為深的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領導科學決策提供服務。規(guī)范了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。五、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型機關活動，組織全體職工認真學習政治理論、業(yè)務知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的多面手。全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發(fā)的各類文件x余件，草擬領導講話稿x余篇，所有文稿均達到較高水平。創(chuàng)新督查方式。務求嚴謹。五是盡職盡責，相互幫助，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發(fā)生任何失誤。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠，學習只停留在單位統(tǒng)一的組織學習上。主動加強與各處室之間的溝通，多商量、多配合、多補臺，樂于幫助部門搞服務、出主意、作配角，增進交流，贏得支持，共同完成全局各項中心工作。辦公室工作大多是參謀性、輔助性、協(xié)調(diào)性、事務性、服務性工作，既是承上啟下、聯(lián)系左右的服務性部門，也是推動工作、促進發(fā)展的綜合性部門。(一)切實提高公文質量。認真學習貫徹《政府信息公開條例》，加大政務公開力度，拓寬政務公開渠道，豐富政務公開內(nèi)容。特別在《臨滄日報》刊發(fā)的稿件，居市直部門前列，多條在頭版頭條刊發(fā)。自3月底開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，圍繞三個階段十四個環(huán)節(jié)的目標要求，辦公室認真做好方案制定、材料撰寫、數(shù)據(jù)收集、檔案整理等工作，通過精心組織、周密安排、狠抓落實，圓滿完成了學習實踐活動規(guī)定的各項任務。特別