【正文】 網絡等媒體開展多種形式的宣傳活動，為法治政府建設營造良好的社會氛圍。（責任單位：經濟試驗區(qū)管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府法制辦、區(qū)政府有關部門）十、強化對依法行政工作的監(jiān)督一是主動接受人大及其常委會和人民政協(xié)的監(jiān)督，加強司法監(jiān)督和行政層級監(jiān)督，注重人民群眾的監(jiān)督和輿論監(jiān)督。（責任單位：經濟試驗區(qū)管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府法制辦、區(qū)政府行政執(zhí)法部門）五是深化依法行政工作研究。（責任單位：經濟試驗區(qū)管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)重建辦、國土三分局、區(qū)房管局、區(qū)建環(huán)局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)財政局）二是開展相對集中行政處罰權工作。（責任單位：經濟試驗區(qū)管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦、區(qū)監(jiān)察局）七、深化行政管理體制改革一是深化行政審批制度改革。制定行政調解辦法，明確調解原則、調解范圍及調解程序，確保行政調解工作有章可循。四是定期清理規(guī)范性文件，鞏固清理成果。要結合本部門行政執(zhí)法實際，制定特色鮮明、重點突出的《部門行政執(zhí)法責任制示范活動實施方案》，切實做到加大執(zhí)法力度添新舉措、規(guī)范執(zhí)法行為創(chuàng)新機制、落實執(zhí)法責任出新成效、增強隊伍素質上新臺階。區(qū)依法行政工作領導小組辦公室要加強對示范單位的綜合指導，定期開展總結交流，為全面深化行政執(zhí)法責任制提供經驗。五是增強政府規(guī)范性文件制定工作的公開性和透明度,制定涉及公民、法人或者其他組織合法權益的規(guī)范性文件，在被正式通過后應當在游仙政務網上公布，盡快讓群眾了解和知曉。規(guī)范調解流程，設計配套的調解文書，建立健全銜接聯(lián)動機制，不斷強化調解優(yōu)先意識，科學、規(guī)范、高效調解，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力推進政府管理方式創(chuàng)新和行政審批制度改革，進一步歸并行政審批職能，核減行政審批項目，完善行政審批清理規(guī)范后續(xù)監(jiān)管制度，加強對行政審批事項的監(jiān)督管理，落實行政審批過錯責任追究規(guī)定，繼續(xù)推行行政審批制度與政務服務中心標準化建設相結合，規(guī)范行政審批行為和涉及行政審批的各類中介活動，防止“變相審批”和“只批不管、以批代管”現(xiàn)象。規(guī)范執(zhí)法主體、執(zhí)法權限、執(zhí)法事項、執(zhí)法程序和執(zhí)法責任，著力解決部門間職責交叉、權責脫節(jié)、職能邊界不清等問題。政府法制機構要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府重大部署，開展前瞻性研究，加強對推進政府及部門依法行政工作的研究，探索加強依法行政工作的新思路、新辦法。進一步完善行政執(zhí)法責任制配套制度，嚴格落實行政執(zhí)法罰繳分離和收支兩條線管理制度。（責任單位：經濟試驗區(qū)管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)廣電局、區(qū)政府法制辦）十二、落實依法行政工作責任制，加強法制隊伍建設一是認真落實《四川省市縣政府依法行政評估指標（試行）》和《四川省市縣政府依法行政指標細則（試行）》要求，完善依法行政工作目標考核辦法，加大依法行政考核力度。推進工作方案3篇4月22日，xx年聯(lián)系xx縣省市雙聯(lián)行動推進會議將在我縣召開。第一階段：會前宣傳。除圍繞會議內容搞好消息等形式的宣傳報道外，xx電視臺要在新聞節(jié)目后開辦專題，報道會議的召開情況和取得的主要成果。 長：何xx要開設“雙聯(lián)行動與精準扶貧”欄目，設置“精準扶貧每日一問”等話題開展互動宣傳。為提高干部的四中能力，把領導班子打造成“五好班子”，使全體教職工樹立終身學習理念，不斷提高教師專業(yè)化素養(yǎng)，把學校建設成為學習型學校，特制定本年度工作方案。團隊學習的理念。領導班子成員要身體力行，實踐學校的核心價值觀和從容干事的干部文化，成為物化辦學理念、塌縮幸福課堂策略以及新理念、新模式的先行者和引導者。學習型群團組織。在教科研活動、博客中發(fā)起話題，組織教師進行有理性思維和深刻反思的話題交流活動。奇文共欣賞平臺之二——話題匯談幸福課堂的特征促使課堂充滿幸福的策略做一個有尊嚴的教師讓校園成為幸福的家園 深入推進干部作風建設的工作方案根據辦事處有關要求和文件精神，現(xiàn)提出深入推進干部作風建設工作方案。圍繞黨工委、辦事處《關于開展“工作落實年”活動的意見》，社區(qū)要針對轉變經濟發(fā)展方式、“三年大變樣”推進、保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定、提高黨的建設科學化水平等重點工作，每個方面確定1—2項最突出的難點工作。強化問責，既嚴肅處理直接責任人，同時對問題整改跟蹤問效。年底，匯總梳理各支部干部作風建設長效機制建設成果；總結有特色的好做法、好經驗。對社區(qū)干部作風建設工作進行考核。社區(qū)統(tǒng)籌謀劃深入推進干部作風建設宣傳工作方案，充分發(fā)揮新聞媒體作用，要開設專欄，及時宣傳社區(qū)關于深入推進干部作風建設的各項部署和推進過程中的好做法、好經驗及涌現(xiàn)出的先進典型。 （四）加強組織領導，嚴格考核評價。社區(qū)要按照街道的統(tǒng)一安排部署，切實抓好本社區(qū)干部作風建設的謀劃組織、動員部署、推進實施、督促檢查等各項工作。向辦事處推薦 “攻堅克難抓落實”活動、“下基層、解難題、送溫暖”活動先進集體和先進個人，進行表彰通報。建立輿情監(jiān)測機制，對反映的問題及時回應和查