推薦全省街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)材料與推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法實(shí)施方案匯編(完整版)
【正文】 原因，勞動(dòng)保障工作特別是就業(yè)工作缺乏基層工作平臺(tái)，觸角一直難以延伸下去，工作上嚴(yán)重地存在斷層斷檔、交叉重疊而又管理不到位的問題。建立社區(qū)保障平臺(tái)后，為了搞好“三個(gè)銜接”工作，我們實(shí)行了站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立起站長(zhǎng)、協(xié)管員、信息員一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的三級(jí)管理體制；建立健全了信訪接待、信息月報(bào)、調(diào)查走訪等各項(xiàng)規(guī)章制度和站長(zhǎng)、協(xié)管員、信息員崗位責(zé)任制度，明確了每名工作人員的工作職責(zé)和任務(wù)。結(jié)合社區(qū)平臺(tái)的職能和工作任務(wù)，我們?cè)谏鐓^(qū)重點(diǎn)健全四個(gè)體系。依托社區(qū)平臺(tái)，我們有效地改變了過去統(tǒng)計(jì)調(diào)查不實(shí)的問題。緊緊依托社會(huì)勞動(dòng)保障平臺(tái)，集中兩個(gè)月時(shí)間，在全市范圍內(nèi)采取逐戶、逐人拉網(wǎng)式采集信息的辦法，對(duì)全市勞動(dòng)力資源特別是下崗失業(yè)人員，進(jìn)行了全面的調(diào)查和信息采集，切實(shí)做到了未漏一戶、未落一人。多年來，在企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證工作中，我們一直沿用審驗(yàn)照片、身份證等傳統(tǒng)方式，這樣很難從根本上杜絕死亡不報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金等現(xiàn)象的發(fā)生。近一年來，借助社區(qū)這一平臺(tái)，我們開展了一系列的就業(yè)服務(wù)工作。年初以來，我們針對(duì)下崗失業(yè)人員勞動(dòng)技能偏低，難以適應(yīng)用工單位需要的現(xiàn)狀，結(jié)合市內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)際需求，通過社區(qū)組織，開展了微機(jī)、美容美發(fā)、電焊、烹飪、家政服務(wù)、皮裝護(hù)理、保健按摩、酒店服務(wù)員、導(dǎo)游員等培訓(xùn)班。隨著社區(qū)功能的逐步完善，我們賦予社區(qū)勞動(dòng)保障工作站以更大的職權(quán)，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站可以為社區(qū)居民代辦參保、接續(xù)和繳費(fèi)等養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。二、推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的基本原則和總體要求（一）基本原則堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。（二）總體要求推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制，為鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)，要對(duì)開展活動(dòng)的情況在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，重點(diǎn)總結(jié)主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際成效和意見建議，并形成科學(xué)的總結(jié)報(bào)告。我村召開黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)鎮(zhèn)黨委有關(guān)文件，成立“四議兩公開一監(jiān)督”領(lǐng)導(dǎo)小組，通過板報(bào)2期、宣傳標(biāo)語(yǔ)30多條等多種形式讓廣大黨員干部群眾盡快了解掌握“四議兩公開一監(jiān)督”工作法含義與內(nèi)容，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持依法辦事。社區(qū)居民普遍反映：“社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的建立，如同把養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)建在自己的家門口，現(xiàn)在辦業(yè)務(wù)可太方便了”。四是依托社區(qū)保障平臺(tái)開展職業(yè)介紹工作。積極為下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，目前，已為符合條件的22783名下崗失業(yè)人員辦理了優(yōu)惠證，這為下崗失業(yè)人員能夠充分享受再就業(yè)優(yōu)惠政策提供了前提條件。社區(qū)信息員每月深入管區(qū)調(diào)
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