移動公司科學(xué)發(fā)展觀心得體會與移動公司競聘報告匯編(完整版)
【正文】 各種要素，平衡協(xié)調(diào)各種關(guān)系，引導(dǎo)發(fā)揮各方面積極性，合理配置和優(yōu)化各類資源。對必須立即進行、各方面條件已經(jīng)具備、能帶來良好收益的發(fā)展項目，要集中優(yōu)勢資源及時加以推進；對還需要進一步研究、效益不太明朗的發(fā)展項目，要繼續(xù)探索，待時機成熟后再開展。以后，要重點處理好以下各方面關(guān)系：一是技術(shù)與市場的關(guān)系，既要發(fā)揮技術(shù)進步對于市場發(fā)展的促進作用，充分做好技術(shù)體制更新的準備，保持網(wǎng)絡(luò)先進性，又要強調(diào)市場發(fā)展對于技術(shù)進步的導(dǎo)向作用，圍繞客戶需求加大研發(fā)力度，開發(fā)出具有市場適應(yīng)性的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提升客戶價值。員工是企業(yè)的一員，沒有企業(yè)發(fā)展就沒有員工的進步。在xx移動，追求企業(yè)與員工共同成長是公司企業(yè)文化理念中的重要組成部分，已經(jīng)成為各級管理者與員工的思想共識。我的名字叫……，大專學(xué)歷，…….學(xué)院中文專業(yè)畢業(yè)，05年10月榮幸地加盟…….移動分公司，就任……區(qū)域中心臨時負責人。立足服務(wù)求生存，立足創(chuàng)新促發(fā)展，立足品牌拓市場，立足管理增效益，力爭在短時間內(nèi)創(chuàng)造杰出的移動通信品牌，提升企業(yè)的核心競爭力，只有這樣我們的企業(yè)在市場競爭中才能處于不敗之地。中國移動通信的服務(wù)理念是“溝通從心開始”。 所謂的“零距離服務(wù)”也就是讓每一位員工對客戶進行貼心服務(wù)和貼身服務(wù)。他不得以任何理由推托，讓客戶耗費更多的時間和精力。二、打造服務(wù)品牌實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先。在激勵中體現(xiàn)約束。 總之，只要我們揮動創(chuàng)新的指揮棒，齊奏市場的樂章，合唱服務(wù)的主旋律，中國移動的音樂一定會更加美妙動聽。我認為基層管理者首先應(yīng)該是一名勞動者，是為企業(yè)、為員工、為客戶的服務(wù)者。服務(wù)要向深層次發(fā)展： 首先，要強化員工服務(wù)意識，認識到做好服務(wù)，不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展，更容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值，而取決于最短那塊木板。既增強員工了的主人翁意識，樹立了企業(yè)良好形象，同時也鍛煉了員工解決問題的能力。用心、誠心、真心為客戶服務(wù)，強化“客戶就是我們衣食父母”的服務(wù)理念，達到思想認識上的“零距離”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識，而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識應(yīng)用到實際工作中去。面對我們的競爭對手，怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌是當前作為一名基層管理者的首要任務(wù)。工作半年來，移動公司先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。隨著企業(yè)與員工共同成長理念的逐步深入人心，企業(yè)與員工之間
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