正風(fēng)肅紀工作常態(tài)化實施意見與正風(fēng)肅紀工作開展情況報告匯編(完整版)
【正文】 實。 五、創(chuàng)新方式方法，問題導(dǎo)向不松懈 （一）注重工作結(jié)合。對輕微違紀問題及時進行談話提醒，防止小問題演變成大問題。針對信訪的多元化、復(fù)雜化，建立局長信箱、設(shè)立舉報箱、公布熱線電話等方式，全面暢通信訪渠道。將作風(fēng)建設(shè)納入各黨支部、股室（單位）的常態(tài)化監(jiān)督檢查中，局成立專門的監(jiān)督檢查組，通過集中檢查、暗訪抽查、隨機抽查等方式，全面強化正風(fēng)肅紀工作。 （二）突出重點，鞏固深化。深入開展“五個專頊治理”、“9+3+3”突出問題專項整治、有力解決服務(wù)群眾“最后一公里”，強力正風(fēng)肅紀，解決了一大批群眾反映強烈的問題，總體上“四風(fēng)”突出問題得到有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣為之一新。在治本上下功夫，持續(xù)深化“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”戰(zhàn)略，從制度機制上解決根本性問題，針對薄弱環(huán)節(jié)和新情況新問題，健全完善具體管用的剛性制度規(guī)定。抓好關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮制度的剛性約束作用。選擇重要節(jié)點，特別是重大節(jié)假日前后、重大措施出臺前后，分級分類、點名道姓內(nèi)部通報或公開曝光一批黨員干部違反“四風(fēng)”的典型事例，充分發(fā)揮典型事例的警示、震懾和指導(dǎo)作用，督促各黨支部、股室（單位）負責(zé)人自覺履職盡責(zé)。 （三）嚴格責(zé)任追究。 （三）引導(dǎo)群眾參與。局黨組、紀檢組每季度召開1次會議，通報正風(fēng)肅紀工作情況，分新正風(fēng)肅紀形勢，評估工作推進狀況，研究重點難點工作，提出對策措施。緊緊圍繞解決突出問題，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強教育引導(dǎo)，制定實施方案，開展專項整治。二、整改措施制定學(xué)習(xí)計劃和基層調(diào)研工作方案。建立機關(guān)考勤制度。我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持政務(wù)公開，規(guī)范工作程序，自覺維護黨中央和上級黨組織的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責(zé)，重大決策堅持集體研究決定。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關(guān)鍵時候經(jīng)得起考驗。鄉(xiāng)黨委每天確定一名班子領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)每日簽到相關(guān)事宜以及監(jiān)督“代簽”現(xiàn)象。單位經(jīng)費嚴格執(zhí)行預(yù)算，嚴禁超預(yù)算和無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務(wù)活動無關(guān)的費用。根據(jù)《關(guān)于建立解決群眾反映突出問題工作機制的通知》的文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《關(guān)于推進正風(fēng)肅紀工作常
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