行政效能監(jiān)察工作要點樣例與行政文員助理工作計劃匯編(完整版)
【正文】 溝通協(xié)調、領導藝術等。 收集和關注國內知名招聘網站（如深圳人才網、job88等）的人才信息。強化制度建設，組織全局干部認真學習機關效能建設的各項規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的良好氛圍。加強對局黨組決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨組決策自作主張的行為。確保局黨組制定的各項工作得到全面落實，為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。通過受理群眾投訴、明察暗訪、專項檢查，及是了解和掌握機關工作人員在行政效率、工作作風、服務質量等方面的問題，對所發(fā)現的問題及時進行責任追究。現制定工作計劃如下： 一、人力資源： （一）建立人力資源規(guī)劃工作機制。 制作一份新進員工培訓教材。 （2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據。 （五）公司郵箱管理。 協(xié)助主任開展相關工作。 協(xié)助主任填制和遞交相關報表、資料等。 （六）部門預算。 二、行政事務。 邀請深圳市專業(yè)培訓機構（如管理顧問公司）為公司部門主管或相關人員作1～2次培訓。（此為工作設想，根據公司實際情況而定） （二）招聘與配置： 協(xié)助主任建立特殊
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