【正文】 ，有效提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問題，不是個人的原因，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。四是轉(zhuǎn)變工作服務(wù)態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)直接面對群眾服務(wù)的干部的管理和教育。開展了效能建設(shè)大討論，討論中，大家圍繞對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識和理解、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與開展先進(jìn)性教育活動的關(guān)系、如何搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際，談體會，談?wù)J識，進(jìn)一步提高了干部職工對機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識。通過召開討論會、座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，認(rèn)真查擺了單位和個人存在的問題。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)途徑，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。局辦公室、人事監(jiān)察科定期或不定期對單位職工出勤情況、特別是在公務(wù)時間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等情況進(jìn)行督查，并嚴(yán)格責(zé)任追究。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，提倡厲行節(jié)約，加強(qiáng)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品等日常工作的管理，建立能源資源消耗狀況季報(bào)制度。三是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)市場監(jiān)管。截止11月底，政務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口共辦理事項(xiàng)2286件。（一）認(rèn)真開展規(guī)范性文件清理工作。三是加強(qiáng)市區(qū)城兩級配合，主動與街道、社區(qū)協(xié)調(diào)，有效解決了16米以上、以下街道及社區(qū)結(jié)合部清掃保潔職責(zé)不明、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。四是完成新建公廁、垃圾庫和果皮箱定點(diǎn)設(shè)位和維修工程設(shè)計(jì)等招投標(biāo)工作；開展城區(qū)旱廁清理工作，制定了改造方案。(七)加強(qiáng)效能監(jiān)察力度，著力查找整改。(五)實(shí)施“三項(xiàng)制度”，推進(jìn)政務(wù)公開。二是堅(jiān)持文明用語，實(shí)行亮牌服務(wù)。為有效開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，我局成立了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)任組長，局黨組成員任副組長，機(jī)關(guān)各科負(fù)責(zé)人任成員，機(jī)關(guān)效能辦設(shè)在局辦公室（局紀(jì)檢組長兼任局效能辦主任)，保證了機(jī)構(gòu)健全、組織有力、人員到位、工作落實(shí)。同時，我局將行政效能建設(shè)納入到局黨政目標(biāo)考核和干部政績考核、公務(wù)員年度考核，制定了責(zé)任追究制度，各基層單位也成立了行政效能建設(shè)機(jī)構(gòu)，推動了城管系統(tǒng)行政效能建設(shè)工作的整體發(fā)展。我局機(jī)關(guān)所有人員一律掛牌上崗，并在接待來人、來訪時做到“五個一”，即：給一張笑臉、道一聲問候、讓一個座位、作一個明確答復(fù)、道一聲再見，有力防止了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良風(fēng)氣。我局首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等行政效能建設(shè)制度，由于執(zhí)行到位，目前為止我局未發(fā)生一起服務(wù)對象投訴事件。為了強(qiáng)化行政效能監(jiān)察力度，局紀(jì)檢監(jiān)察室對行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等環(huán)節(jié)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)中涉及效能問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，并設(shè)置了投訴舉報(bào)電話（3125776）接受社會監(jiān)督。(二)維護(hù)有力，公共服務(wù)功能不斷提高。（四）加強(qiáng)監(jiān)管，維護(hù)城區(qū)路面環(huán)境措施有力。按照市政府的安排，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)密部署，認(rèn)真完成了對我局XX年5月1日以前制定的規(guī)范性文件的清理工作，成效顯著。（三）進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。在全市范圍組織開展了以“讓農(nóng)民購買放心農(nóng)機(jī)”為主題的農(nóng)機(jī)市場大檢查專項(xiàng)活動和秋季打假專項(xiàng)檢查活動。向全體干部職工提出關(guān)于厲行節(jié)約控減支出的倡議，倡議大家從自我做起，從每一件小事做起。四、明年工作安排。提高干部職工的政治思想素質(zhì)，從而強(qiáng)化服務(wù)觀念，提高辦事效率，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準(zhǔn)確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效。 （二）廣泛征求建議 ，認(rèn)真查擺問題 為找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題，一是組織法律咨詢、辦證服務(wù)對象等群眾代表召開了征求意見座談會，與會人員既充分肯定了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的成績，也從機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面，對我局的工作提出了寶貴的意見和建議。自查自擺單位存在的問題四條：一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠平衡，少數(shù)干部對自己要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)上有重實(shí)用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。 三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏爭先進(jìn)位的思想和開拓創(chuàng)新意識。 （四）立足長效、健全制度、規(guī)范管理 自開展效能建設(shè)活動以來，局效能辦認(rèn)真從機(jī)關(guān)存在問題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度，保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)要求能夠長期得到落實(shí)。效能建設(shè)活動開展以來，全體干部職工大興節(jié)儉之風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)的銳氣、蓬勃的朝氣，注重加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序、精簡不必要的會議和文件，辦事效率有了新的提高。 三是機(jī)關(guān)高效運(yùn)行的物質(zhì)保障還須進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，主要領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期檢查廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)進(jìn)展情況、“勤廉雙優(yōu)”工程和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，督促、檢查、指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)、“勤廉雙優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，針對存在的問題和不足提出整改意見，及時采取整改措施，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)、“勤廉雙優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的進(jìn)一步落實(shí)。同時還根據(jù)縣上要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行限時辦結(jié)制和超時默認(rèn)制等各項(xiàng)配套制度。按時向組織報(bào)告家庭重大事項(xiàng)，無借機(jī)斂財(cái)和利用權(quán)利謀取私利的現(xiàn)象發(fā)生。為此，我們以效能建設(shè)為契機(jī)，給各包工程人員壓任務(wù)、下目標(biāo)，在保證工程如期完工的同時，也增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的務(wù)實(shí)意識。完善各項(xiàng)制度建設(shè)，真正做到制度管人，制度管事。協(xié)調(diào)發(fā)展觀，就是要促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。各級干部非凡是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立法治觀念，不斷提高依法行政、依法辦事的能力，一是不斷提高海事人員的綜合業(yè)務(wù)能力。二是建立健全考核機(jī)制，要把個人的學(xué)習(xí)情況和年終考核評選結(jié)合起來，當(dāng)作一項(xiàng)重要的指標(biāo)來衡量。我局的領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員一定要提高我們的依法行政能力和執(zhí)法水平。但北海海事執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)、監(jiān)管設(shè)施設(shè)備、治理的方式方法與其他沿海先進(jìn)海事局相比還有一定差距；轄區(qū)內(nèi)河航運(yùn)安全基礎(chǔ)還比較薄弱，船舶技術(shù)狀況、船員素質(zhì)等問題都是影響轄區(qū)安全的重要因素，非凡是紅樹林旅游區(qū)、銀灘游艇的整治更是全區(qū)水上安全重中之重，絲毫不能放松。實(shí)踐證實(shí)，北海海事的每一步發(fā)展都離不開依法行政和科學(xué)治理。經(jīng)過多年努力，北海海事局XX年被廣西海事局命名為第一批文明達(dá)標(biāo)單位。正確分析和把握北海海事局面臨的機(jī)遇胡錦濤總書記明確指出，解決我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的許多矛盾和問題，要害還是要靠發(fā)展。在發(fā)展中突出人才隊(duì)伍的建設(shè)和作用發(fā)展，沒有人不行，沒有人才更是不行。在新的形勢下，北海海事新發(fā)展的目標(biāo)國內(nèi)一流海事治理水平，要達(dá)到這個目標(biāo)，迫切需要建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的一流的海事隊(duì)伍，而當(dāng)前北海海事人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能完全適應(yīng)這個要求，必須從全局和戰(zhàn)略的高度，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把實(shí)施人才強(qiáng)局戰(zhàn)略作為一項(xiàng)重要的任務(wù)，基本目標(biāo)是到XX年我局各類專業(yè)人才如psc檢查官、海事調(diào)查官、危險(xiǎn)品治理、部局拔尖人才等達(dá)到78人。一是要把握區(qū)位優(yōu)勢帶來的機(jī)遇，作為西南出海大通道的要道，我們一定要進(jìn)一步提升在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位和作用。20*年鐵山港海事處被自治區(qū)文明辦命名為第四批文明庭院。在海事行政能力建設(shè)中注重海事文化建設(shè)通過北海海事文化建設(shè)凝聚人心、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍。依法行政、科學(xué)治理是北海海事行政能力建設(shè)的主題北海海事局作為廣西海事局所屬的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，其工作職責(zé)與人民利益息息相關(guān)，按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，時刻牢記以人為本、關(guān)愛生命的“責(zé)任”意識，嚴(yán)格履行“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的光榮職責(zé),做一個為民、利民、便民的執(zhí)法機(jī)關(guān)。同時，還要鼓勵個人自學(xué)，非凡是領(lǐng)導(dǎo)和一線執(zhí)法人員要深入學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法人員的依法行政能力。二是不斷提高水上交通安全治理的分析判定能力。人員雖然不多，但職能卻很多，有的同志身兼數(shù)職，這就要求我們每個海事工作人員要有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力。三個文明中的每個文明既是相對獨(dú)立的，又是相互作用、相互貫通、相互滲透的。行政效能建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)材料一、切實(shí)加強(qiáng)行政能力建設(shè)，要把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵科學(xué)發(fā)展觀主要包括三個方面的內(nèi)容，即：全面發(fā)