婦聯(lián)創(chuàng)新工作機制交流材料與婦聯(lián)加強作風建設實施方案匯編(完整版)
【正文】 長有很大的影響。在示范社區(qū)正式命名后，其良好效應立即顯現(xiàn)，社區(qū)的風氣明顯改善。區(qū)婦聯(lián)結合社區(qū)各自特點，開展了各具特色的示范社區(qū)創(chuàng)建活動。通過學習培訓，使不少剛上任的新婦聯(lián)干部提高了認識，增長了見識，掌握了方法。目前，全區(qū)7個街道，38個社區(qū)居委會全部建立了婦聯(lián)組織，為開展婦聯(lián)工作打下了扎實的基礎。二創(chuàng)新工作機制，開展特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮婦聯(lián)組織的積極作用品牌就是形象，特色就是優(yōu)勢。如社區(qū)開展的“無毒社區(qū)”，成立了社區(qū)婦聯(lián)禁毒小組和禁毒志愿者隊伍，通過組織女性課堂各類毒品知識講座、座談會、禁毒知識有獎問答等方式，把相關禁毒知識傳播到每一個家庭。在華盛街路上，專門開辟織補衣服一條街，劃定12個標準攤位，并幫“織女”們統(tǒng)一制作了標有“天橋織女”字樣的活動平臺。“六一”兒童節(jié)前夕區(qū)婦兒工委組織了一些愛心大使、深入農村看望留守兒童，送去了5000多元的生活學習用品，還表演了節(jié)目，使他們過了一個愉快的節(jié)日。今年8月8日，李玉蘭代表蚌埠、代表安徽走進鳥巢，觀看奧運會開幕式。在弘揚道德新風尚的過程中，區(qū)婦聯(lián)組織的影響力也不斷擴大。通過深入進行思想發(fā)動，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，使全會干部職工明確機關作風建設的重點內容和方法步驟，形成人人投身機關作風建設、個個為婦聯(lián)爭光的良好氛圍。通過走訪婦女兒童、開展問卷調查和召開座談會等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，虛心傾聽社會各界的呼聲，誠懇接受群眾監(jiān)督，著重排查機關作風建設方面存在的突出問題，將征求并分類梳理存在問題，深入剖析思想根源，明確落實整改的重點和方向。成立機關作風建設領導小組，下設辦公室。要總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，妥善安排好各項工作。在進一步完善現(xiàn)有制度的基礎上，切實加強制度的監(jiān)督落實。六、考核對加強機關作風建設考核，結合稅收科學化、精細化管理考核軟件將加強機關作風建設考核單獨作為對股室所考核指標進行考核。對作風建設實施長效管理和目標管理，把作風建設情況與機關干部的考核掛起鉤來，鞏固和深化機關作風建設的成果。:四要以加強調查研究為重點，加快創(chuàng)建學習型機關。市婦聯(lián)加強機關作風建設領導小組：組 長：喻副組長：陳成 員：楊 勤 曾 琴 胡曉明領導小組下設辦公室。組織開展機關作風建設評議活動，邀請“女企業(yè)家、三八紅旗手”等，對我會機關作風建設情況進行面對面評議。要將學習貫穿于機關作風建設的始終，每月組織1次學習教育活動，增強機關作風建設的責任感和依法行政、文明服務的自覺性。婦聯(lián)工作的能力和水平也顯著提高，影響力不斷擴大，成為構建和諧社會的一支重要力量。在李玉
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